まったく響いてこない内容

厚労省が発表とな？ はて？経団連の発表とはどう違うのか。

一応4位の業界に勤めていますが、社員1000人もいないのでそんなに出ません。週休２日制のぬるい会社です。入社の基準はラジメニアを聴けるか、で決めました。(笑)

へぇ〜(他人事)

入りましたよ。それを倍にしていきました。

ちゃんと読んで⇒⇒⇒調査は（1）冬季賞与の妥結額などを把握できている、（2）資本金が10億円以上、（3）従業員が1000人以上、（3）労働組合がある――の4条件を満たす351社を対象に実施した。

早くボーナスと退職金頼りの給与体系が終わると良いなと願う私。生涯で受け取る全労働収入のうち、月々の給与の割合がもっと高くなってほしい。

ボーナスって何ですか？

ボーナスって給料が貰えてない私にはもっと遠いわ

厚生労働省の発表は全て信用できん。データのほとんどが捏造でしょ

"良いところ"しか抽出しない厚労省の調査など信じられる訳が無いがな。

中小企業１００社の平均値も出さないと。少なくとも私の周りはボーナスのない方ばかりです、一番多くても２０万いかない位ですね。

むしろ日本企業の６割を占めると言われている中小企業の平均が知りたいわ。そっちの方が庶民感覚には近いと思う。