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  • 「有給」も「育休」もとるべきだと思うよ。でも、悪用してお客様に迷惑かけないようにね。(うちはブラック企業だけど、一応お客様あっての商売だから………。)
    • 2019年08月03日 07:29
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  • 無意識の偏見よりも、我が家の場合、食べたものをそのままにしておく旦那なんで育休はいらない。
    • 2019年08月03日 07:23
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  • 子無・独身男がすんげースピード出世とかするわけではないでしょ? とはいえ個人的には男性は育児には向かないだろうな〜と心の片隅に思って居る。(個人の感想です)
    • 2019年08月03日 07:15
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  • 女性側からすら否定的な感想が出てくる一方で、その女性側から不満が表明される。育休とは、この論理矛盾を解消せずに淡々とこなすことを要求されるもの。
    • 2019年08月03日 05:03
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  • 私的には、産後すぐは自分のペースで動きたいし、赤ちゃんのお世話も何から何まで自分でしたいし、旦那おる方がやる事増えるし、口出されるのも嫌だし、苦痛かも(笑)。
    • 2019年08月03日 00:07
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  • 男性が婚姻で姓を変えるのもそう。『婿養子や何か特別な理由』と思われがち。いいえ、ただ変えるだけなんですが。女性が男性姓になる時と全く同じです
    • 2019年08月02日 23:24
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  • 長男の時GWと育休合わせて1ヵ月休んでくれた。社内でも数例目だったそうだけど周囲の目とか気にしない夫、里帰り手伝いなしの初産で共に新生児育児でき助かりました。
    • 2019年08月02日 21:41
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  • 男女関係なく偏見があるから少子化は進む一方。男と女二人いて子供が出来るのに、何故男だから女だから〜と言うのか
    • 2019年08月02日 21:09
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  • 本来同じ方向を向かないといけない女性がこんなこと言うんじゃ浸透もしないだろ。女性が一枚岩になれずにどうしろと言うのかな。
    • 2019年08月02日 20:56
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  • 育休よりも、有給休暇取れるようにする方が先って話。有給休暇取れる環境にならないのに、無給の育休は取るはずがなかろう。
    • 2019年08月02日 20:52
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  • 休んだ分外からじゃなく内側部署から盗んでいくので、盗まれたほうは最悪なんだ。休んだのは知り合いじゃあるけど、あいつのせいで今があると思うと恨みしかない
    • 2019年08月02日 20:40
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  • 「育児休業を取ろうとしない男性に対する無意識の偏見」…この記事。
    • 2019年08月02日 20:04
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  • うちの店長、1ヶ月の育休終えて今月から復帰。 初日にロッカーにお帰り、待ってたとかの仕掛け付いた皆からのメッセージ用意してたら喜んでた。愛されてるな。人徳。
    • 2019年08月02日 17:38
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  • 女性ですら育休で長く休むと「早く辞めろよ」「迷惑かけんなよ」とか女性の愚痴の方が多かったからなぁ
    • 2019年08月02日 17:36
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  • 育休というか自主的に「(予定日)1週間前から休み取る!」宣言をされたので、どちらかと言えば後の方が助かると言ってみた。出産前はどうにでもなるしね〜
    • 2019年08月02日 16:52
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