その人の置かれている環境によって育休がとれたり取れなかったり。皆均等に平等にっていうのはムリなのかな…育休を必要日数義務化してくれたらいいのにな。民間も公務員も。

詐欺の領域じゃねぇかよと思ってしまう、、、。

何でこんなに歓迎ムードの呟きが多いんだろうか。私の居住区の市長がこんなん宣言したら、「じゃ市長辞めろや」って言うぜ。。いち市職員とかじゃなくて仮にも町長だったらさあ、それは身勝手だよ

その時間分だけ報酬を返還して、その上で公務に支障が出ないならいいぞ。

「夜の公務」ってなんだよｗ、、しかし、だったら辞めろよと思うんだけど。

町長なんて、ぶっちゃけいなくても日常は回る。 日本の公務員は優秀だと思うよ? トップはお飾りだもん、小池見りゃわかるでしょが?

そもそも育休を役職のような立場のある人が使うのに違和感がある。ベビーシッター活用とかじゃダメなんか。雇用の創出にもなるし。

「特別職」で規定に無い部分は関係する公務員法関係（条例等含む）を準用すればいいだけ・・・　国会議員の国籍条項等も同じなんだけど、曲解してる連中はいる（元某党首とか）

違う目でみると、育休といいつつ、行きたいときに行くように思ってしまう。議会は出なきゃ、駄目だよな。◆◆◆

働き方の多様化云々、男性の育児参加がさも素晴らしき事のように報じられるが、男は外で仕事、女は家庭を守る、これが、人間自然に一番合っている。子供は、大きくなってもママのものなのだから。

あのさ〜小泉の進次郎ちゃんもそうなんだけどあんたら選挙で選ばれたの育休するなら辞めろ!

育休するのは結構だが無期限にされると首長としての職務を全うできるのか、それするなら辞職した方がいいと思うが…？