法律の熟知は大事。日本人は相変わらず知らなきゃ許される論が根強い。

乗り降りの際にけがをしないか心配っててめーの会社の仕事だろ？？怪我をさせないんじゃなくて安全に業務を全うするのは。バカなのか。

再発防止に努めるのではない、ドライバーの　「　人　」　としての　「　思いやり　」　の深さを育むのだ。

一般的なクラウンのタクシーだと病院にある折り畳み式の車イスしかトランクには入らない。折り畳み式でめ大型車輪の車イスはトランクに入らない

最近のタクシー会社は､二種免許だけでなく､ヘルパーの資格取得も義務付けられてるんじゃなかったっけ？

「タクシー責めるな。仕事だぞ」って思考停止な奴、警察のネズミ捕りも責めるなよ仕事だぞ？私はタクシー運転手を「すべき業務を不安から放棄した。」って責めるけどね。

『普段と違うオペレーションは、断るか他の社員にやらせる。他の社員が成功しても見本にせず、失敗したら追い出し。』が、学業や職務の評価基準だから起こる気がする。失敗とて先駆者評価しなきゃ。

企業だと「口頭で指導」。　個人だと「罰金」。

タクシー乗るならせめてノアとかミニバンのタクシー頼もうね？JPN TAXIにもとめてはいけないし、セダンタイプのやつに求めるのは最早論外だし。JPN TAXIの開口部そんな広幅じゃないで？

60で心配とか言ってたら後10年後どうすんだよ運ちゃんいつか行く道だぞ

これからは、ちゃんとした規程と介護などの資格が、ハイヤー運転手にも必要になりますね。会社がそれをするには、特別な料金が必要になります。それには苦情を入れないよね。

折り畳み不可能の歩行器をタクシーのトランクに乗せてもらおうとしている利用客を病院で見た。 (´・ω・`)タクシーのトランクより大きな歩行器は入らないよ。

乗車拒否はいけないけど、せめて割増運賃にはするべきだと思うね。手間はかかるんだし、車いす分も徴収すべきだし、そう思うでしょ、障害者サン。

あまり頻繁にある事でないと、断りたくなる気持ちはわかる！