社長とりあえず退陣してみてはどうだ？

これはあかんけど、いろんな従業員いるから その精査も必要な時期にきている 今さらやけど

うちの息子の友達も、深夜勤しても日勤分しかバイト代貰えず「ブラックだ」とバイト辞めたって。大手なのに…。

現場にはノルマを押しつけておきながら、上は激甘だからな。

絶対に全額払えよ？

末端の生き血を啜る悪党め

この国は人件費を削減する悪い意味での文化みたいになっているのでは。だから日本の企業は何かと言うと人件費を削りたがる印象もあるし、それがあたかも当然みたいな雰囲気があったりもするよね。

約50年なら...もっとあるんじゃないですか？と勝手に勘ぐってしまう。

数十年間、誰も自分の給料の明細の誤りに気付かなかったってことだな。私なんぞ、疑義があれば都度質問しているけれどね。で、きちんと教えてくれる総務のひと、ありがとう。

今年の７−１１は本当に厄年だな。　と、言う訳で来年も後厄だな。（笑）

経営者側は総じて従業員に、金は出さず出来うる限り長時間働いてもらいたいクソ野朗ばかりだ

どんどん評価を落とすなｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ。 明日からﾌｧﾐﾏかﾛｰｿﾝに買い物変更しよう。

セブンイレブンとかけまして、お金にだらしない女性と解きます。　その心は？　身（未）払いが多いでしょう。

はぁ…ため息が出ちゃいますね。他のコンビニではどうなのかな？