経営陣の想定以上に退職希望が出て来ると言う事は、辞めるべきは経営陣じゃ・・・

まず役立たずの経営陣と役員はもちろん真っ先に「クビ」で退職金無しは当然にしてあるんだろうな？末端からやり直せよ？

コンビニの吸収合併を繰り返し数だけに頼りりどんどん個性を喪失して行く泥船…

駅のホームとか自動販売機のファミマになってるしねw。無人化すると人材教育費もかからないね。

大きい会社にせっかく入っても、生き残らにゃならんわけで、安定なんてないんだね

飽和状態のコンビニは終わった。ドラッグストアが取って代わるだろう。

早期退職や希望退職を募れば、能力の高い人から出て行くものです。どこへも行く当てもなく、拾ってくれることもない人たちが会社にしがみついていますから。

なお、辞めさせて貰えなかった社員は、見せしめとして店頭に島流しにするのだとか。

有能な者や責任感の強い人ほど辞めてゆき、無能が残るのが「早期退職制度」。　再就職先はセブンかな？

ファミマに限らず、今後はこういうのが増えるんだろうな・・・・・。

こういうニュースですぐ「日本はダメになった」とか言い出す奴がいるけど、日本がダメになったんじゃないからね。アメリカから輸入した企業主義というか、コンビニのシステムが寿命を迎えてるだけだからね。

今後は黒字経営でも早期退職者を募集するだろうな。一部企業でもAIオペレーションでの問い合わせとかしてるし。『お前の代わりなんていくらでもいる』が人ではなくAIになる日も近い。

そんなにムダな社員がいるなら、さっさと現場にまわしてやれよ、給料も（笑）