うちは本部の仕事押し付けられて、仕事増えたけどな、なお給料は据え置き

時間が長いか短いかではなくて、残業代をちゃんと払っているかどうかが問題！こんなの、裏がありありに決まってんじゃん！

うちとこ、退勤時間にはうるさくなったけど、出社時間には触れないから早く来て事務(書類作成)作業してる人増えたゎ。あと、2,5時間以上残業するなって言われてるから先にタイムカード切ってる

給与とかの関係も一緒に調査しろよ、時間だけ減ったところで給与も減れば有給なって取るものかっ！ 居るだけ役員切って、企業の経費減らさんと副業が増えるだけで逆に労働時間は植えるぞ。

表向きの労働時間（全体時間）が減ってるが、とても効率よく減らせてる訳では無く密に働く人は過密に、仕事の分散を担う人たちを休ませて労働環境を悪化させてるだけ

職場は悪化しています、市役所系統は恩恵あるだろうけどな。

周りには仕事を持ち帰っている人が多い。

平均給与（残業代を含む）も減少なんだろうけど、目的はこっちじゃないだろうか

単に経済衰退じゃん？？

強制力により禿げ上がる仕事もあるんだよなぁ枠にはめられて自分のからだにあった働き方ができなくなるんよなぁ、ストレス上がってる場所有るよ

「少ない労働時間で、今までと同じ仕事量をこなせ、時間は短くなったから給料は減るぞ、納期は今まで通りだぞ。仕事の効率化をすればいけるだろ？」って事ですね

サービス残業は測ってないですよね?

勤務時間変えたからって募集が来るとは限らない！(勤務者には了承得ず)

☆ 実際は、タイムカードだけ定時に押させて何時間もサービス残業を強いとるだけだろうな…(-o-;) 日本の労働者は奴隷だから…。