- そもそも賞与は絶対支給されると思っていることが間違い。ましてバイト。
13人
0件
- バイトも雇用先次第ですね。私が学生時代働いたファーストフードの準社員の朝番の場合は、バブル期だった事もあり、半年で1万円出ました。
- 13人
- 0件
- 単に賃金の計算期間が月給なのか時給なのかとか、雇用期間か無期なのか有期なのかの違いは、その期間中の「賞与」の有無に差がある理由と別だよね
- 12人
- 3件
- なんか自分には沢山、民間企業から「正社員どうですか？」とかオファーがきますが、そんなに正社員ってなるの難しいのがわからないです(゜ロ゜)
- 12人
- 1件
- もう正社員と非正規社員の区別をなくして、フラットな雇用制度に移行すべきです。封建時代みたいな身分制度じみた雇用差別を維持していることが、日本経済沈没の一因だと思います。 ｢ｱﾙﾊﾞｲﾄにも賞与｣最高裁で弁論へ､…大阪医科薬科大事件 (弁護士ﾄﾞｯﾄｺﾑ - 09/13 09:51)
- 12人
- 2件
- じゃあ、正社員になればいいじゃん。それを雇側が悪意を持って拒んでるならば論点はソッチな気がする
- 12人
- 0件
- バイトで格差を覚えたのは、1987年の土用の日の賄いに、社員は鰻丼、バイトは何だかよく分からない餡掛け丼だった時かな？まぁ、そんなもんよ。
- 11人
- 1件
- 労働量が問題。社員と同じくらい働かせてそれはひどい。
- 10人
- 0件
- これは、賞与というよりアルバイトに正社員以上の業務を与えたことが悪い。
- 10人
- 2件
- は？バカじゃねーのコイツｗｗｗ俺もフリーターだけど、Wワークどころかトリプルワークしてるけど、ボーナス欲しいと思わん。出ても1万程度だぞ？ｗ
- 10人
- 1件
- 判決が出たらそれを回避できるような雇用体系を生み出すのが企業。これは日本に限った話じゃないけど
- 9人
- 0件
- バイトと正社員の違いなんてあって当たり前だろ、正社員で就職しろやアホか
- 9人
- 0件
- 文字通りに素直に受け取ると、正社員より仕事してる感じなんですが。なにか勘違いしてますかね？
- 9人
- 4件
- 人員不足も問題だが、少ない給料の非正規の人の方が多いのは、理不尽では？
- 9人
- 0件
- 正社員より仕事して給料低いって納得いかんよなぁ
- 8人
- 0件
|
|
|
|
このニュースについてコメントを書く
|
|
|
|
トレンド
