まぁ…日本人が介護職に就いてもいいくらい賃金を出すには介護保険料や自己負担金をどれくらい上げることになるのかなとは思う。

俺に腹案が有る(・∀・)まず、実習生と介護老人で養子縁組する。そして老人の生命保険の受取りを組合にするんだ(￣ー￣)ﾆﾔﾘ

ベトナムに介護施設はかなり少ない。つまり、彼らは介護技術をいくら学んでも母国で仕事にならない場合が多い。まして数十万人では

自国の問題解決（少子高齢化）の為に、外国人を雇って対応する。と言う付け焼き刃の問題解決だからではないか？問題解決の思考よりはビジネス視点の組合っぽいから関係ないか。

せんでいい

こんな糞制度廃止してコロナで失業した日本人雇えばいいのに。

労働力を外国に頼る国策の破綻です。食糧と労働力は国内で回る政策を急いで下さい。

ベトナム人は盗みやるし逃亡するし本当に最悪な実習生だった

観光もそうだけど外国に頼るのはこういうこと。違う見方をすれば途上国の貴重な労働力の横取りだしね。

平成29年に非営利団体として設立しているが、研修生1人から毎月3万円(年間36万円)をハネようという組合か。100人集めたら以降は年3600万円の純収入を皮算用したがコロナでオジャン

人を動かしてお金を取るモデルで稼ごうとするからですよ。まあパソナなどの派遣の会社もそうですが。

外国人実習生という名の奴隷。こんなもん無くなって良かった。既にヒトではない理性を無くして家族に棄てられた老人共を安く介護させようする発想自体が無理なんだ

介護職は、大変な割に安月給だから、日本人はやりたがらないのですよ。いまだって大量の求人があるけど、巷では「コロナで仕事がない」って言っているくらいだから

介護施設に入るような高齢者は大概金銭を持ってるんだから、人件費ケチらずに日本人を全うな賃金で雇えば？