実際火葬したりとなんやかんや忙しいからね。

わたしも何年も前に会社の労組の会合のときに提案したことがあるがなかなか受け入れてもらえず…山形のホテルえらい(^^)

飼い主からしたらペットは家族同然。いや、それ以上かもしれない！自分もそうだった！けど、そんな色々な休暇を作ればキリがないから有給申請きたら気持ちよく取得させてあげたらいいと思う！

亀とか魚とかは駄目なのかね？友人は亀を溺愛しているが。

優しい職場なんだろうが、世の中には受け入れられない休暇だな。ペット飼ってない人の全員がその休暇に納得してるわけではないだろうから不和の要素となる…

最低一月は有休下さい🥺

有給休暇って、こういうときに使うためにあるんじゃないの？ちなみにフリーで働いているとな、親が死んでも休めない。舞台役者とかみんなそう。

遺体を綺麗にブラッシングして口や目をふいて、表情を整えてから火葬場に連れて行き、お花やよく食べた餌をおかんに入れて貰いました。17歳でした。敬意を表すつもりで送り人になりきりました。

マロの最後２週間くらいは、自分の体調不良を理由に何度か休んだけど、休み過ぎて、最後の日に休めなかった。泣きながら抱きしめてから出勤した…。

普通に有給休暇を使えれば問題ないんじゃないの？！

何を飼ったってどんなにかわいがったってどうせ死ぬ。最初から飼わないのが一番。それが悲しみを感じずに済む唯一の方法。

そういえば2年くらい前、野良猫が自宅の敷地内で死んでいたので、保健所の方に引き取ってもらった際、午後半日休暇で帰宅し、時間を確保しました。動物が死ぬとそこそこ時間を取られますよね、、

そりゃ家族だもん。。

1割って・・・珍しいくらい少ないけど9割の人から不満が出ない事を祈る！独身子なし族は子供の事で休まれると笑顔でも内心「ちっ！」て思ってるから