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  • そこまでやるなら年齢も差別になるから生年月日欄廃止したら?
    • 2021年03月08日 23:21
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  • 年齢に対する固定観念(若者の)も激しい。80歳の女性に本人の好きな色、真っ赤なショールをプレゼントしようと思っても売ってくれなかった@デパート。
    • 2021年03月08日 20:19
    • イイネ!4
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  • 書類選考はそうなんだろうけど、いずれ面接に呼ぶから顔も見るし性別は見れば大体分かるよね。
    • 2021年03月08日 19:50
    • イイネ!4
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  • 性別は損得じゃない。損得に踊らされるのはもう沢山。みんな求めているものは正当な評価と対価報酬。ありのまま。
    • 2021年03月08日 19:38
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  • よく言うよ 女性限定求人余りに多い 複数職種募集に事務希望で応募したら男なら営業やれと言われたこと数しれず 日本で女性が不利という意見いい加減吐き気がする
    • 2021年03月09日 08:44
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  • 何故そんなに反対したがるのか分からない。例えば警備員の仕事で吉田沙保里に体力面で勝てる男なんてそうは居ないのに応募してきたら女だから落とすのか?馬鹿なの?
    • 2021年03月09日 08:34
    • イイネ!3
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  • 足の無い人に車椅子を用意して自分で移動してもらうのが平等なんだけど、足の無い人に車椅子を用意せず、どうだ平等だと動けないだろう、て言ってるコメントしかないなw
    • 2021年03月09日 00:36
    • イイネ!3
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  • 差別と区別の差だと思うんだけどなぁ…何でもかんでも男女平等言うもんじゃない。
    • 2021年03月08日 23:54
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  • 女性向けの商品展開してるのに、むしろ性別意識低くて大丈夫なのか?とか、そもそもLUXなら応募者の半数以上は女性なんじゃね?とか、色々ツッコミたい。
    • 2021年03月08日 21:20
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  • 弊社には女性用更衣室はございませんので、女性が入社された際は、施設確保のため入社時期が遅くなる場合がございます。
    • 2021年03月08日 20:34
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  • 写真や名前で判別し難い時もあるし面接が無駄になる可能性もあるんでやっぱちゃんと判り易い方がええと思う
    • 2021年03月08日 20:24
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  • 性別で優先はアカンが採用前に知っておくべき事項でしょう。男女のバランスとか考えて採用するでしょ
    • 2021年03月08日 19:37
    • イイネ!3
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  • 男ばっかりの職場に、女の人来たらどうすんだろね。AVの世界じゃん。トイレとか更衣室の問題もあるだろうし。ある程度の枠組みって必要じゃないかな。
    • 2021年03月09日 13:22
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  • 女子高や男子高があるから学歴書いたら男女わかるだろ。学歴欄廃止しないと。
    • 2021年03月09日 13:21
    • イイネ!2
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  • ニッセイレディ(友子さん)やヤクルトレディは? ヤクルトだと性同一障害で裁判あった気が
    • 2021年03月09日 11:37
    • イイネ!2
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