2021/06/25 06:03 配信のニュース
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2021年06月25日 06:03
- 子育てが一段落して職場復帰したい元教員の人や正規雇用してもらえないバイトの教員など実績のある人を登用したらいいと思うけど。その人達に頑張って貰いながらしっかり職場環境整備してほしいね。
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- 児童に対しての過保護な社会環境とモンペの増大で教員志望者が減ったに違いない。
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- 躾と道徳を学校が肩代わりしてるかぎり変わらない。
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- 「日教組の存在も問題かも」という意見は現場を全く知らない無知丸出し。今や日教組の弱体化がひどくそれに比例して職場環境が悪くなった→倍率の低下。
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- 大阪ではそれに加えて維新の教育現場攻撃がひどく、かつては高倍率だった小学校教員倍率の減少がひどい。志のある優れた若者はみんな兵庫や京都を受けにいく。大阪から人材が逃げて行く。
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- 日教組の存在も問題かも。
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- リスク回避が難しい環境だし親や子供の質が下がってるからなぁ
優秀な人ほどなりたがらなくなってるよ
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- ワシの就職したときは６５倍って言うてたけど今はだいぶ入りやすくなったんやなあ
まあこんなめんどくさいのはしたくないけどな- 2人
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- ｢それ苦手なんです｣が仕事を断る正当な理由だと心から信じてる若いの見ると、教師の苦労が偲ばれる。
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- 業務外の拘束が多いイメージあるから
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- 激務。モンペにクソガキ。うん、死にたくない。
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- 昔はおおらかだったよね、教師の体罰何て後から狂人〇〇と笑い飛ばす位で、子供は弱くないよ。現役教師の皆さん今はストレスでしょうが頑張ってください。
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- ☆公立小教員の採用倍率､過去最低更新 長時間労働で敬遠 そうでなくとも実技教科含めて全教科対応な時点でハードル高いんに、加えて最もモンペ率高いからなぁ…(-o-;) 昔みたく事務員と用務員を復活して、コルセン＆警察経験者によるモンペ対策員を置けば、少しは軽減されるんだが。
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社会
