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2021/08/02 19:39 配信のニュース

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2021年08月02日 19:39

  • たかが2、3万だと絶対に繰り返す。連絡を取れない様にするなど悪質だから解雇すべき。
    • 2021年08月02日 20:43
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  • 有給休暇は却下だろ、弱いものいじめしかできない駄目な奴。処分が軽すぎるよね、暴行とかで被害届だしたほうがいいのでは?
    • 2021年08月02日 20:43
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  • ♀の管理職が♂より難しい大きな理由として、♀は仕事を機能させることより、個人的な感情(好き/嫌い キモいとか)を優先させるからなんだよな。東京のアホだぬき都知事を見てれば判るだろ?
    • 2021年08月02日 20:41
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  • コロナ禍の今なんだから「時季変更権」を行使して有給を却下しないと。で「無断欠勤」を理由に解雇でよかりましょう。 有給期間中も賃金発生してるんですよ? しかも愛知県の税金で
    • 2021年08月02日 20:39
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  • こんな時期に有給2カ月?コロナ対応で大変なのに?去年から大変すぎて、この人自身も精神疾患になったんじゃないかな。ちゃんと治療受けた方が良いと思う。
    • 2021年08月02日 20:00
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  • 組織自体がパワハラ容認してるから有給許可したんだろ? このババアのパワハラが昨日今日始まった訳でもないだろうし。
    • 2021年08月03日 07:33
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  • ただただシンプルに【このクソヒス◯◯アを追求の場に引きずり出して取り調べしろ】って思う。教育いじめのクソ鬼畜◯◯ア同様、人の人生狂わせておいてのうのうと暮らしてんじゃねえよ。
    • 2021年08月03日 04:47
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  • 保健所でないが20代の頃に50代女上司と2人職場で嫌がらせを受けたが「腕力で勝てる」と思いながら我慢していたな。
    • 2021年08月03日 01:30
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  • 相手が精神逝ったら傷害事件だろが!!!!なんでしれっと減給だけで済ますんじゃ!!!!逮捕拘束して実刑くらわせろ!!!!!!!!
    • 2021年08月03日 01:20
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  • このニュース見て、抗議の電話がかかってきて、業務に影響しなければ良いね。 https://mixi.at/acWiTTZ
    • 2021年08月03日 00:28
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  • これ民間企業だったら、この上司は即解雇でしょ。だって2か月有給って通常有り得んよ!公務員ってだから駄目何だよね。こんな仕事振りでは人生的にも不運な余生だと思う。辛い老後が待ってる
    • 2021年08月03日 00:15
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  • くたばれだなんて、それはひどい。何があったか知らないけど、それじゃパワハラでも、2ヶ月も有給休暇があるんだ!それも驚きだけど。人を叱るときは言い方気をつけないと。
    • 2021年08月02日 23:26
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  • 今保健所といえば、コロナ過で大変なことになっていると思う。その上、パワハラ上司がいたらとても続けられないよな・・・
    • 2021年08月02日 23:24
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  • クビで良いよ。上司の命令を「行きたくない」で済ませるような奴だよ?つうか2ヶ月も有給休暇があるのか。
    • 2021年08月02日 23:09
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  • 女が上に立つと勘違いが始まります。
    • 2021年08月02日 22:08
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