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2021/09/27 08:54 配信のニュース

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2021年09月27日 08:54

  • 有給休暇を引いた勤務日数を考えたら…2年くらい休んだのだろうな。民間なら速攻で懲戒免職だわ。お役所って色々悠長だな。 https://mixi.at/aeXEs6C
    • 2021年09月27日 17:17
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  • 病が悪化してるexclamation & question(((・・;)
    • 2021年09月27日 15:10
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  • 多分、精神衛生上の疾患があっての欠勤だったのかなぁ。途中で病院に行くのも嫌になって、主治医も診断書を書いてくれなくなった…とゆう状況と推察してみました。
    • 2021年09月27日 14:14
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  • 一年以上も放置しておく人事にも問題あり。普通の会社だと10日も無断欠勤してたら解雇じゃないの?温情があっても1か月じゃないの?
    • 2021年09月27日 12:37
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  • サヨク系利権団体枠?
    • 2021年09月27日 11:44
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  • 私が勤めていた職場は3日連続無断欠勤で解雇。この女性は民間の厳しさを知ったほうがいい。
    • 2021年09月27日 10:39
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  • これじゃ官公庁は民間と比べて感覚がズレてると言われても仕方ない。限度ってものがある。懲戒免職させるの遅すぎるわ。
    • 2021年09月27日 10:38
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  • 「判断が遅い」
    • 2021年09月27日 10:28
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  • 382日間は、凄いわね^^;ギネスに載りそうよね(笑)本当、公務員はぁ身内にはぁ、甘いわよね。これが民間だったらぁ、ソッコーで首よw
    • 2021年09月28日 06:19
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  • 1年以上! 甘くみても、1ヵ月続いたら解雇やろ
    • 2021年09月27日 20:23
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  • あり得ないよね たいした仕事もせず偉そうな態度取るし だからお役所は大キライ�פä��ä��ʴ���
    • 2021年09月27日 19:10
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  • メンタル病んでるのでは。鬱病や睡眠障害だと診断書を書いてもらう為に病院の外来受付時間中に病院へ逝くのも難しい。
    • 2021年09月27日 16:40
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  • よくぞここまで放っておいたものと感心する。民間企業ならどうするか、役人も少しは考えてみたらよろし!
    • 2021年09月27日 16:10
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  • 普通の企業なら利益あっての判断だけど、税金でやってるところは自分の腹は痛まないからじゃぶじゃぶ無駄金払えるんですね。
    • 2021年09月27日 15:14
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