数分くらい、ええやん

58歳。誰も注意できないのでしょう。掘り返せばもっと悪いことをしてそう

あんまり褒められた行動ではないとはいえ、それを密告する人がいて処分がなされるというのは窮屈すぎる気もするなあ・・・もっと引き締めるべき規律はほかにあるんじゃないかと思うがね・・・

毎日１時間づつ時間給を取って、遅く出勤したらどうなるかを考えたことならあるし、実際に上司に話して注意されたこともあった。

オレら介護職はサービス残業ヤッてるよ。 そんな早く帰れないよ。 オレら介護の仕事は「仕事」だとは思ってない。 「情熱」だと思ってる。

9時5時なら9時に会社に居て5時に会社から居なくなってで問題無い筈なのに9時に働き始められなければ駄目という。着替えや準備時間は業務ですよって話は日本じゃ通じない不思議ｗ

早く出勤してる人、残業した人には金を払わないくせにね。お互い様なんじゃないですか。

日本らしいバカバカしい制度。

業務終了後の3〜4分なら許容範囲かなぁとも思えるけれど、内部告発って事は度が過ぎていたのか？その辺掃除でもしとけば良かったんか？

元々残業しても残業代付かない職場だったけど、電車時間の関係で３０分ほど毎日居残りしてた、水曜日はノー残業ディで早く玄関閉めるとかで追い出されてた　待合室狭いので冬場は外で寒かった

子供か・・・仕事に魂入ってないから早く帰りたくなるのよ・・・

4時間半の代償にしては大きいね。せこいこと考えるからだよ。

なんだか「数分くらいいい」って意見が多いけど、そこはケジメです、社会人として時間を守るのは基本です、少しくらいを許したら全員の数分を認めなければならないのです。