昔の仕事場より　代表が何をやるにしても見切り発車で翌日には熱が冷めるし依怙贔屓が激しい・取引先の顔も名前も知らない。某年11月にXで「事業終了」と。グーグルアースで見るとテナントは空

「勝手にやりなさい、私は知らない」→「勝手にやりなさい、責任は私がとる」 に変えたら凄くカッコいい感じに・・・

「使えない若い奴」も増えてる様に思うけどなぁ

発狂したら上司が辞めていった…。

仕事中にプライベートのスマホイジってるヤツに対して「使うな」と言った後に「そんなの社会人として常識だろう」と言ったとしてもダメな言葉か？　結局、時と場合だろ。

1の会社の方針は、何でもそれだけで片付けちゃダメだが、なぜ？といちいち反発や疑問持つのもどうかと思う、職場にいるけど。会社のやり方にそんな不満なら辞めたら？と厳しい人は言いそう

「じゃあ君が思うとおりにやりなさい、私は知らない」良い上司じゃないか。好きにやらせてくれるんだろ。良い結果を出して手柄は独り占めだよね。ヒャッホー

バカ！あほ！バカ！アホ！←実際言われた。その御蔭で色々言われても何とも思わなくなった。メンタル鍛えられた。バカ言われたけど、病気のことを話しても理解してくれた唯一の上司ではあった

それが当たり前の国、ニッポンですが何か？

要約すると「優越感の希求」と「安全地帯の確保」。

辞めないでも…そんなんのゴロゴロしてるよ

こないだまでいた腐れ部長まんまやんけ（笑）

「そんなこと言ってません！」５分前に言ったろうが、おい！

以前、林修先生が仰ってました「無能な人程、役職に上がる」と、なんでも無能だから仕事が振られない→その為ミスが少ない→俺！有能！！と勘違いする→役職に上げられると話してましたわ。