最近の親は過保護すぎるわ。うちの会社の従業員は小五の子供が前日夕方に熱出て夜間病院へ。んで、今日は看病でおやすみだって。おれは親から放置されてたから、過保護に感じるだけなんだろうか。

教育現場の崩壊・・・・・・・・・・

これも国が精神疾患対策を十分にやってれば防げてたな。

生きる為に働くのか、働くために生きるのか？仕事が生き甲斐なのか？働き方を見直そう

向いてないと言う判断を勇気を持って出来る世の中に早くなると良いですね。 それと、授業にならない子供に対しては待機処分の法制度も必要かと思います。

これもある意味「いじめ」だよね・・・。こういう経験から歪んだ教師となってゆくか、事なかれ主義の見て見ぬふりが身につくのも、許せないが、しょうがない気もする。先生も人間だからね。

苦情対応に常駐の弁護士とかいてもいいかもしれません。本件では暴力まではいっていないようですが、教育対象暴力というのは実はけっこうあります。

責任感があり真面目な性格だったのでしょう。職場も相談できる雰囲気ではなく、孤立無援。 実に気の毒です。そして生徒を苛め殺した、とんでも教師は居座っている。

病欠が給料泥棒…!? 「子供に感染したらどうするんですか！そんな先生はきちんと休ませてください！校長は先生方にそんな無理強い(指導)をしているんですか!?」って言えたらなぁ…(独身なので；)

学校は、『教室』も『職員室』も閉鎖的で闇だ。民間なら問題になる案件でも、『志』『熱意』にすり替えられて不条理が当然となっている。開かれた世界になるのは不可能だろうな。

上司からの手厚い指導が必要・・・上司がうつ病になって自殺・・・上司の両親が裁判・・・

新任でいきなり学級担任にするか？そのときの管理職も処分！初任者研修で指導担当者が「病休・欠勤は給料泥棒」と発言←この指導主事もクビにしろよ！wwwww

教師に憧れてせっかく夢を叶えたのに…。モンスターペアレントって本当に最悪だね。きっと真面目だったから色々抱え込んじゃったんだね……(´・ω・`)

以前電車内で「先生のテストの問題が塾と比べて難易度に差がありすぎる」と、そんな事を先生に抗議したって話してるママさんたちがいたな。