ウチの会社は社内結婚したカップルが今も同じ部署で変わらず仕事している。特に問題も起きていない。

今の時代背景なら、業務に支障をきたす事が起きたらと言う事で良かったんじゃない？ 昔の事情を持ち出したら、男性主体の社会の中で、更にそこに勤めたい人が多い背景から、他の人への配慮を求めたからでしょう。

たとえば、タバコすってもいいトコで、ひとにむかって『ﾌﾟﾊァ−(−_−メ)』してもいいよなの？

結婚の自由なのか、職業選択の自由なのか、はたまた居住、移転の自由なのか。。

平成ももうすぐ終わるのに未だにこんな時代錯誤なことをやっているのか？

どちらにも辞めてもらったら困るって人材じゃなかったってことでしょう。夫が家業でも継いで辞めるってのが相次いだら面白いのにね(笑)役場が女だらけになるwwww

外資系企業でもよくある話。当たり前と思ってた。憲法違反かー

実際、周りに配慮なくなぁなぁのノリを職場で出すバカ夫婦がいるからねぇ。仕事モードに気持ち切り替えできない輩はやっぱり同じ職場にはいてほしくないからね。

公務員は皆様が思ってるほど優遇されてないですよ。ここんとこ年金やら給料やら改悪されて可哀想。ちゃんとSPIより難しい試験受けたのに安月給の公僕は嫌なんで僕はそっちの道に行かなかったけど。

小さな公益法人で汚職事件がおこった時、夫婦で会計やっていたとか多い。

ニートのならさきに言われてもねぇ…

まぁ、だいたいどの職場でも社内恋愛や結婚は部署移動が付き物だよね。でも結婚は同じ職場はリスク高いから、経営不振になった時夫婦揃ってリストラもあるからそれ含めて片方が転職しといた方がいい事もある。

それはおかしいね！

うちの職場には職員同士の結婚、10組くらいいるな…お付き合いも含めたらもっと…。狭い世界なんで。でも問題なくうまく回ってるし、夫婦で育休とかもあるけど。