- 労基無力過ぎて涙目www
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- サントリーは、CM戦略でイメージはいいけど、中身は実はBOSS缶大ブラック企業でしたか(-_-)
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- 細かいくらいにコンプライアンスを意識した経営をした方が利益は絶対に上がります。これは実体験(笑)
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- 便利な物事が他人の犠牲の上で成り立っているのなら、そんな便利さは要らない。
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- やっぱ行動を起こさないとダメだと思うよ！おとなしくて真面目な良い子のお坊ちゃんが求められるがなめられてしまい、待遇面は劣悪でパワハラやセクハラされ放題になるよ！
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- (ФωФ)サンチョリーなんぞ潰れてしまえ！こいつらの地図には日本列島が無い。
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- 業務遂行するのに必要な数の人員をちゃんと確保しないからこういうことになる。中小企業なら同情するが、こういう大きな企業にはきちんとコンプライアンスをとる義務がある
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- 自社の社員は他社から見れば顧客、と言う発想が今の日本企業にあるのかな？労働者締め上げまくって「モノが売れない」も無いもんだ。
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- ストライキや労働争議でサービスが滞ることに対して、労働者側に文句を言うのは自殺行為である。立場が変われば自分と経営者の関係もその対立構造に当てはまるからね・・・
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- 皆、サービス残業して頑張ってたんだよ！
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- 日本電産コパルの営業も同じです。 外回り含め、何時間働いても営業手当てで残業が付きません。
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- 近所の自販機が万年売切れだと、自販機見に行かずに直接最寄りのコンビニ行くようになるから、 まともに給料払った場合とどちらのほうが儲かるか考えてみるべしかな。
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- イチ労働者として言わせてもらうなら、コッチは自分の時間と労働力を売ってんだから、その分払うもんはキチンと払え。それが契約ってもんだ。
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- 売り切れで買えないとかの不便はこの際文句言わん ただ徹底的にやってくれ、労基ももっとしっかりしろ
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- 今更ながらBOSSの「この素晴らしきろくでもない時代に」って自虐の意味だったんだなと思えてくるわな。たしかにろくでもねぇな、サントリーはよ。
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