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  • 自分に送ってみたら、使ってるメールツールが「このメッセージは迷惑メールであると思われます。」とか言う。逆効果なんじゃ・・・?
    • 2018年06月01日 11:02
    • イイネ!1
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  • これって送信先にはスパムメールと判断されかねないな…
    • 2018年06月01日 10:58
    • イイネ!1
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  • 多分「嫌がらせ目的」で悪用されると思うんですけど(簡単推理)
    • 2018年06月01日 10:53
    • イイネ!1
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  • 「パワハラだ!」って椅子蹴られたけど、それは何なの?
    • 2018年06月01日 10:30
    • イイネ!1
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  • 働き改革という名の時短ハラスメント。
    • 2018年06月01日 10:27
    • イイネ!1
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  • 逆手に取るアホが増えそう(小並感)
    • 2018年06月01日 10:09
    • イイネ!1
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  • 部下が上司の形だけでなく、上司が部下に訴えるかもしてないという、社内不振につながる匿名ハラスメントですね〜
    • 2018年06月01日 10:00
    • イイネ!1
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  • これ、ハラスメントが事実だとしても、メール受け取った加害者側は「これはハラスメントではない。教育だ。叱咤だ。」の一言で片付けそうだな。
    • 2018年06月01日 09:58
    • イイネ!1
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  • セクハラが行為自体で線引き出来ないことは某女性弁護士が認めていたし、モラハラは被害者側が被害を自覚しにくいところが厄介なので。
    • 2018年06月01日 09:30
    • イイネ!1
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  • 何でもかんでもハラスメントになるならもう上司は指導できないよ。もちろんセクハラやパワハラはいけませんが。
    • 2018年06月01日 09:29
    • イイネ!1
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  • メルハラやん(・ω・)ヾ(-д-;)オイオイ..
    • 2018年06月01日 09:24
    • イイネ!1
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  • いい案だけど「復習クラブ」みたいだね。いたずらとかで使用されそう。
    • 2018年06月01日 09:05
    • イイネ!1
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  • これ報復されなきゃいいけどね
    • 2018年06月01日 08:59
    • イイネ!1
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