派遣って「時給○○円〜」って明確にして募集してますよね？それに納得して応募して採用されたんじゃないの？私も派遣ですが、業務内容に不満はあっても時給に不満は感じたことないです。

賃金というよりも「私じゃわからないから」と言って派遣の私に仕事を振り、その仕事を覚えようともしない社員に不満を感じる。

不満なら辞めたらどうですか

確かに賃金に対する不満は山ほどある。いちばんの不満は交通費が全く出ないことかな。しかもその交通費も確定申告の際に必要経費として認められないし… 場所によっては往復交通費を引いたら最低賃金だしね…

中小企業で、派遣から正社員採用されたけど、手取りほぼ変動なしだった（マグロ目）むしろ責任ばかり増大してわりに合わない。正社員である事のメリットがあるのは大企業だけ。これは確実に言える（マグロ目）

これさぁ、タダの感想でしょ?　自分の能力に対してどうなのかって評価までできないだろ。。。

まあそもそも派遣を小泉・竹中が解禁したのも労働賃金を下げるためだし。派遣会社なんて言い方を悪くすれば女衒と同じだしね。

人手不足で倒産する会社幾らでも有るんだから少しは派遣にも甘い汁欲しいよ、特に考えるのは仕事内容と賃金負担になるのは交通費良い仕事でも往復は響く

敢えて苦言を呈してみる・・・派遣は同じ職場にいても下請けなので仕方ない。そして派遣でなければ同じ職場で仕事をできなかったであろう。。

正社員になれば全て解決するのにそのあたりがバカだよな派遣社員は

正社員雇うカネをケチって派遣社員だから 満々満足な報酬はあたまから期待できない… 雇う側はバイトと同じ感覚なんだろうし

平均1300円だろ？プログラマーとかが押し上げてるだけで実際は生活保護以下もあるよ。責任、ミスったら即時クビというのは軽いのかな