監視するよりも何故、仕事量を減らすことを考えない？

どうでもいいけど、「働き方改革」と「はらたいらに1000点」って似てるなって思ったけど、やっぱり似てなかったわ

サービス残業発見機ができてもいいと思う。投資家や経営者がそういうことに投資するように労働者が声を上げなきゃいけない。とおもう。

そのうちサボったら椅子に電気が流れるようになります

こんなの当てにならんがな（笑）

センサー「疲労を検知しました。ですが、とりあえずもう少し頑張りましょう！」

新婚社員が毎朝やたら疲れてたら独身課長はどう思うでしょうか？

これはいいシステムだね。突発的に飛び込んできた仕事を誰に振るかを決める参考になる。目が死んでるやつは仕事できないから。野球のベンチに置いて、誰を代打に出すかにも使えるかもしれない。

センサーをオフにして、問題ありませんしか、出ない機械に成りそう。

これの下半身バージョンが出ればノーベル賞モノだ！＼(^o^)／

困り顔メイクしてれば「疲労蓄積」と判断されるかな？

こんなことをしないと自分の仕事の状態がわからないの？日本人の無能っぷりはここに極まれリってところか。さすが先進国最低生産性は伊達ではない。バス運転手のバイタルチェックぐらいにしておけ。