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2019/01/10 13:32 配信のニュース

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2019年01月10日 13:32

  • 昼は喫茶店、夜は酒場になるダブルシフトの店(経営者が別)で、両方で働いてる感じ?
    • 2019年01月10日 16:02
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  • この休業補償も厚労省により改竄されたデータが基準になってんだろ?最悪だね。
    • 2019年01月10日 15:45
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  • A社とかB社とかじゃなくてちゃんと社名出さないの?
    • 2019年01月10日 15:23
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  • B社に雇用されている状況で『A社から直接雇用される契約も結び、休日出勤はこの契約で働く形にされた。』え?自ら契約書にサインしたんでしょ?その時点でなぜ労基行かないの??
    • 2019年01月11日 11:20
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  • 土日は働きたくありませんwwと言うか、腰痛が酷くてもぉフルは無理(´Д`)腰が砕け散るww女の子の日になったときなんてもぉ死亡フラグ立つわww
    • 2019年01月11日 08:53
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  • もともとそんなことできるのがおかしい。 マイナンバーはこういうことを防止するために使うべき。
    • 2019年01月11日 02:43
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  • ボギャン....(´・ω・`).........
    • 2019年01月11日 02:20
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  • 年々人手不足になり、年々労基に厳しくなっていく社会の矛盾。
    • 2019年01月11日 01:19
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  • 日本国内でも、奴隷罪を労働基準法と刑法に盛り込むべきだな〜!
    • 2019年01月10日 23:27
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  • 1570日連続不勤務の奴なら世間にザラにいるよね。
    • 2019年01月10日 22:48
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  • ブラック企業ほどいろいろ抜け道を考える。
    • 2019年01月10日 22:21
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  • 何故そんな長く続けたの?早く見切って辞めれば良いじゃん!?
    • 2019年01月10日 22:01
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  • 自分だったら7日目辺りで文句言って辞める。よくそんなに働いたなあと別の意味で感心したわ。いのちはたいじにしよう。
    • 2019年01月10日 21:13
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  • つい最近12連勤したばっかりだけど、157日はさすがにどうかと思います。
    • 2019年01月10日 19:17
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