「賞与」じゃなく「一時金」やないのかな？

正社員で働く必要を感じなくなる。そのうち賞与だけじゃなく福利厚生、社会保険、厚生年金、雇用保険とかもしっかりつくようになりそう。

当然と言えば・・当然ですね同一労働同一賃金です

バイトのまま正社員並みの仕事量なら正社員にしてもいいぐらいなのに・・・ケチるからこうなるし女性の判断は間違っていないと思うな。

そもそも正社員や正職員には、優遇しすぎる点が問題である。雇用形態にとらわれずに、仕事量や成績により報酬が算定されるべきであり、実力や保有資格により評価するシステムにすべき。

SNSで話題のバイトテロ共も「この会社はボーナス出さね〜」とか燃料投下して丸焼けになりそう

何かコメント読んでて賞与が本来の姿からかけ離れてしまっている現状をそういう物だと追認してる人がいかに多いかが判るわ

ボーナスはともかく、アルバイト・パートも真面目に１年以上働いているならば「有給休暇」くらいは出してくれても良いのでは？と思えます。

仕事量も責任も同程度なら給与や評価も同程度であるべき。搾取やんこんなん。

非正規ですけど、真面目に一生懸命働きますので、多くは望みませんがボーナスください！

うちの仕事場はまだ良いんだなｗｗバイト・パートにもボーナス貰えるｗｗ

非正規だったけど、一応賞与は有った(約半月分だけど無いよりマシ)。中途採用で最初の半期は支給要件(在籍期間)を満たしてなかったけど、寸志程度は支給された…ｱﾘｶﾞﾀﾔ

安い非正規を教育し高い正規を切り、浮いた金は誰が受けとると思う？移民外国人のゴーン。