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  • ???何故に会社側が叩かれているの???
    • 2019年02月21日 12:21
    • イイネ!8
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  • 肝心なことを書いてないことが多い弁護士ドットコムの記事をそのまま鵜呑みにするのは危険 もう少し多方面からの情報が出てからじゃないと判断できんね
    • 2019年02月21日 09:58
    • イイネ!8
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  • わがままなのは会社側やろ。 CAは配置が嫌だからではなく生活に支障が出るって言ってんだろ。
    • 2019年02月21日 09:42
    • イイネ!8
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  • コーヒーのんでサウナばっかり入って頭おかしいからな 奴らは(´・ω・`) 中は暖かく外は寒い。国民はムーミンとかいう亜人種だしな。放浪癖の奴もいる。
    • 2019年02月21日 09:24
    • イイネ!8
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  • 一見、弁護士ドットコムでは会社側無茶苦茶を言ってる様な記事にしているが、実際には「弁護側が負ける結果になりそう」と予想しておくかな。(外れるかも知らんけど)
    • 2019年02月21日 09:10
    • イイネ!8
    • コメント6
  • 外資系なのに意外な対応に驚きexclamation ��2なぜなのか��フィンランドではこういうことは許されているのか��とても考えにくいexclamationもしかして日本では日本人が運営管理している��
    • 2019年02月21日 14:20
    • イイネ!7
    • コメント1
  • ´•ω•)なんと理不尽な…と思ったけど、『男女平等』を求めたんだよねえ、、 家族を置いて「単身赴任すればいい」てハナシになっちゃうよなぁ…
    • 2019年02月21日 12:45
    • イイネ!7
    • コメント2
  • 有能なら辞めるべき。無能なら従うべき。
    • 2019年02月21日 12:22
    • イイネ!7
    • コメント2
  • 半年前に通告してるんだから突然ではないでしょw半年ってまだ親切な方じゃ無いの??自分も経験あるけどその時は3ヵ月前だったよ(苦笑)
    • 2019年02月21日 10:59
    • イイネ!7
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  • 普通の会社でも人事異動で勤務地が変わることは普通にあって、その場合は家族ごと引っ越すか単身赴任。女性労働者は勤務地を変えられないという特権でもあるのか?
    • 2019年02月21日 10:06
    • イイネ!7
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  • 転勤命令でしょ? 辞めるか転勤するかどちらかだと思う 実際に名古屋営業所は閉鎖なんだから 航空会社は悪くないでしょう
    • 2019年02月21日 09:59
    • イイネ!7
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  • いやー、「我が儘な労働者」とは酷い言い草だなぁ、ブラック確定認定でヨロw
    • 2019年02月21日 09:59
    • イイネ!7
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  • 転勤制度は本人の希望を除いて違法にすべき。家族と引き離されたり、家も買えないし、そんな理不尽に文句を言わない日本人がドイツ人には理解できないらしい。
    • 2019年02月22日 07:58
    • イイネ!6
    • コメント3

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