男性が育児参加は賛成ですが、休暇を取るんならしっかりしたバックアップが必要。

産休にThank you。男性育休は日数や時間とか弾性的に取れるようにしていくぅ？

公務員の為にしかならない。こんな事をしていたら、民間の企業や会社は派遣や非正規を増やすだけです。現在の日本企業が対応出来る形を模索しなさい。

妻の手間が増えないことを祈ります…( ˙-˙ )

どんな法律にもグレーゾーンはあるので期待はしていませんそんなことより所得上げろよ生活費ばかりあがっとるやないけ

やめろ、しわ寄せがこっちに来るんだよ。断固反対だ、馬鹿やろう

育休制度はある。自分は独身だから行使できないけど。でもね、女性が育児をいいわけに仕事さぼってる風なところは間違いなくあるよ。ないとは言わせない。夫婦の意識の問題で行政の介入は不要。

男性の育休は2時間単位が良い。朝夕の保育園の送り迎え等に便利。年間20日の育休を貰えれば80回は使える。これと有給休暇を組み合わせれば、かなり便利だと思う。

馬鹿じゃねーの人材不足で潰れてる会社出てるのにか？

きちんと定時で上がれる。急な時に休みを取らせてもらえる。で、かなり助かるんではないかと。うちは家事、育児不参加だったので、休まれると自分が壊れる

主夫などの多様性を認める社会を目指すのであれば、義務化はおかしい。

現行法でも希望者は取得できる。問題は『法的には問題ないのに現実はとれない、その原因』の方だが、そこの整理も対策もしないままに義務化はおかしい。いや、その後でも義務化はおかしいが。

男は働いてりゃいいんだよって考えは古いんだろうか…(^_^;)