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終身雇用 日本の伝統ではない?

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2019年05月24日 06:42 ITmedia ビジネスオンライン

  • 過労死、サービス残業は世界共通語です
    • 2019年05月25日 12:11
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  • 米も縄文時代には食べてませんから日本の伝統じゃありませんね?
    • 2019年05月24日 20:24
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  • 日本型雇用は“幻想”だと言うなら、会社にフルコミットする事を要求する日本型労働も“幻想”にしなさい。
    • 2019年05月24日 20:10
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  • 年功序列を、これからはグローバルだと。終身雇用を社畜だのと言って、フリーターを囃して…今更また縋るのか?女性の時代!と豪語したと思ったら、掌クルリで女性を働かせるな!税金取るな!つってる女みたい(呆
    • 2019年05月24日 19:41
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  • まぁ、日本の恥ずべき歴史ん中には、年寄りを捨てるもあったしねぇ〜・・・って、そんなん言うてる場合ちやうど!
    • 2019年05月24日 11:53
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  • 企業努力する気が無いだけ!トヨタ社員はティッシュと同じ!使ったらヾ( ゚゚)ポイッ
    • 2019年05月24日 11:10
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  • 他人の褌で暮らしているゴミ共が今日も元気に喚いています(笑)社会に寄生するだけの執心雇用形態に執着している愚民共よ、そろそろお前ら真面目に不要だぞ(笑)
    • 2019年05月27日 11:58
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  • 終身雇用を否定するならば役員の早期退陣を。 役職待ちしてて下請けへの無意味な社長就任もやめろ。 混乱するのはいつも現場だぞ。
    • 2019年05月26日 22:33
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  • 終身雇用ができないなら副業許可、定時上がり必須にしてもらわないと納得できない人は多そうですね。
    • 2019年05月26日 16:06
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  • トヨタの社長は世襲でしょ?まず世襲制度も辞めるくらい言わないと話にならない。
    • 2019年05月26日 16:05
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  • 御恩が無くなる以上、奉公を求めないで下さいねという話。同じ口で愛社精神がどうこう言い出したら鼻で笑ってやればいい。
    • 2019年05月26日 10:05
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  • 要は自分たちの世代は終わったので他のやつの事は知ったことではないって事。
    • 2019年05月26日 00:24
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  • 中小企業にとっては、もともと幻想、幻覚ですね。
    • 2019年05月25日 21:57
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  • 中堅企業ですら、本当の意味での終身雇用だったことはないよ(笑)。いわゆる業界大手で名前が通っているところで、やっと終身雇用でしょ。地方で人材確保が困難になるところは、終身雇用をやめられないし。
    • 2019年05月25日 19:09
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  • 独身女性の場合結婚を前提に働くから、派遣とかパートになることが多くなる。バイト扱い年金払うのも大変だよ。社員は一握りだしね。
    • 2019年05月25日 15:50
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