• このエントリーをはてなブックマークに追加

自由すぎるエビ工場のルール

404

2019年05月27日 11:22 ITmedia ビジネスオンライン

  • パートとアルバイトこれにしたらええやん、パートとアルバイトに求めすぎやと思うわ
    • 2019年05月27日 18:10
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 気をつけろ! スゴく長い記事だけど、同じことをくりかえしているだけだぞ!
    • 2019年05月27日 15:52
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 社名が[パプアニューギニア水産]であって大阪の工場の話なのに…
    • 2019年05月27日 14:21
    • イイネ!3
    • コメント3
  • どんな会社でも、どんな業種でもできることではないと思うけれど。試みとしては面白いと思う。本来、会社ごとに職種ごとに独自の働き方というのがあってしかるべきだもんね。
    • 2019年05月27日 14:19
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 皆が嫌がる作業だけ、ちょっと時給を高くするとやってくれる人もいるのかしら?�����
    • 2019年05月27日 14:11
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 元青年海外協力隊員は、「そうせざるを得ない」言うてたけど…
    • 2019年05月27日 14:07
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 良い事だけど、これもそれも人がそれなりにいるから運用可能な体制の結果だな。
    • 2019年05月27日 14:05
    • イイネ!3
    • コメント2
  • 取り組みが上手く行っているようで良かったです。業種にも寄りそうですけど、こう言う形態の所が増えていくといいですよね。
    • 2019年05月27日 13:32
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 特殊すぎて参考にすらならねえ
    • 2019年05月27日 13:24
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 働いて貰っているとの考えがあれば、当たり前だよね。最低時給なら当然の形です。管理したいなら、それなりの賃金や体制が必要です。
    • 2019年05月27日 13:21
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 面白い。他の工場とか業種とかでも試してみて、適用できる範囲を精緻化してほしいな。〜
    • 2019年05月27日 12:55
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 冷凍食材を扱う仕事だから成り立つフリースケジュール。我々牛丼屋には出来ないこと。嫌いな作業をそれを好きな人がやるってのはいいね♪
    • 2019年05月28日 10:26
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 日本にも欲しいなぁ。働きたいけど旦那が何時に帰るか分からないし、子供もいるから…。
    • 2019年05月28日 03:29
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 三方収まる
    • 2019年05月27日 21:46
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 理想的な制度!!私は入力より外勤や電話対応が好きだけど真逆の人もいる。今は育児と介護でいつ休むかわからないから内勤だけど、どんなに急な申し出でもいつも快く受け入れてくれる上司達に感謝。
    • 2019年05月27日 21:35
    • イイネ!2
    • コメント0
ニュース設定