先輩社員が見たﾄﾝﾃﾞﾓ新人｢3日目でﾊﾞｯｸﾚ｣ (ｷｬﾘｺﾈ - 06/08 08:10)…有り得ない会社や､有り得ない上司に恵まれまくった経験から言えるのは新人だけがトンデモではないって事。日本人は､仕事に関して個性的が過ぎるから未だに扱いの正解が出ない。

今は新入社員でも有給取りたいんだね。当時新入社員の時は、早く仕事覚えたいので有給なんか一日も取りたいとも思わなかったな。先輩から逆に有給取っても良いよって言われてたよ。 先輩社員が見たﾄﾝﾃﾞﾓ新人 (ｷｬﾘｺﾈ - 06/08 08:10)

とんでも上司のほうが、ビックリでしょ? 特に勤続年数が長くて、会社の文化が常識になってる、 「営業職じゃない」人たち。 男性も女性も。

私は「トンデモ派遣」とかだろ。誰も動かないから率先して動き、失敗して「使えない奴」と舐められ退所か、成功して会社の評判だけ上げ退所。

(￣◇￣;) え！ 下の名前で呼ばれまくってますけど？ 個人を指すのは下の名前だと思うけどなぁ

気配りが無いとしか言い様が無いかな…多分組織内やグループでの仕事は…無理ッポイなぁ…

会社の後輩は凄まじかった。検査の職場でその後輩に95から0.5を引いた数を伝票に記入してと言ったら 難しくてわからないと言われました

老害は、現代の常識についていけないことをトンデモとさわぐけど、その現代の常識を生み出したのは自身の世代による教育ではないか。(*´ω｀*)

PCスキルが低いのには驚いた。コード書けって訳じゃなく、ExcelとPPの使い方も知らなかった。デジタルデバイス＝スマホなんだなあと実感した。

３日でバックレなんて珍しくない。

新人はまだ可愛い方ですよね。 バックレも普通でしょ。 他部署ですけど 社員なのに遠山の金さんみたいな 刺青入れてる人発見しました。

今時このレベルではびっくりもしませんよ。むしろ普通なくらいだわ。出勤前に睡眠薬飲んできて仕事中に寝る奴もいるくらいだし。

「新人社員が見たトンデモ先輩」の方がもっと酷い・・・に一兆ジンバブエドル。