- 私はいわゆる就職氷河期世代だが、時代によって下流に行くのは自己責任だよーん。
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- この話を見聞きするたびに胸が痛くなる就職氷河期世代です。私自身もどこかで歯車が噛み合わなかったらほぼ間違いなく困窮していたでしょうから
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- というか今の40代半ばは地域振興券すら貰ってないんだが……
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- > 時間もお金も奪われ、精神的・金銭的にかなり追い込まれた人は多そう 確かに。それで内定取れればいいけど、それもない的な。。。
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- 結局、派遣でも良いから働くしかないって流れね。能力不足で歳とって、転職も不利。ここ
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- 今みたいにネットもなくて、ハガキで資料請求する時代だったから、人によってはエントリーシートを手に入れるのも簡単ではなかったのよね。
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- この少し前に転職したけどハローワークの役人の態度はいまでも忘れない。「お前さんたちが失業保険をもらえるのは働いている人のおかげ」って。
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- 目の前でバブルがはじけた世代です。三重苦のヘレン(・ケラー)。4大、女子大、文系と言われました。でも、しぶとく生きてます。
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- 求人出して面接にこの年代の人が応募してくるとバブル上司は何でコロコロ転職してるんだ？と言うが派遣や臨時しか仕事無かったから仕方ないよ…
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- 冷やかし募集。大卒は書類選考＋建築物の模型提出で選考(それ以外は書類選考のみ)だった。
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- おぃこら、００７@脳性麻痺…生保にタカることが職業のお前は、就業はおろか就職活動の経験もあるまいな。
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- 「新卒時のワンチャンスしかない」わけではないにせよ、多分、「ニアリーワンチャンス」な制度は、改める必要があると思う。
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