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会社から冷遇? 50代社員の不安

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2019年09月17日 16:22 日刊SPA!

  • 第一次産業に従事しているんで53歳だけど若い衆扱いされてますwww
    • 2019年09月18日 11:19
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  • なんかじぶんのぶしょにも3名の新入社員が!!!わーい.。.:*・゚゚・(´ー`).。*・゚゚・*:.。. ・・・って54 57 62って・・・ 62?!Σ(・ε・;) だいじょうぶかなぁ・・・
    • 2019年09月17日 22:50
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  • 今の僕にこの質問されたら色々でるよ。
    • 2019年09月17日 19:31
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  • なぜその年齢で平社員の待遇を甘んじて受け入れているのか 独身ならともかく嫁や子供が居るなら大問題
    • 2019年09月20日 08:56
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  • 新人類とか言われて仕事に対する考え方が変わってきた世代。ネット(スマホ)普及でもう一段考え方が変わった今の世代も同じ道を辿ると予測。さて傍観者として見てみようか。
    • 2019年09月19日 00:42
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  • 今日も頭を悩ませた50代いるけどなぁ。公務員はなぁ。。。
    • 2019年09月18日 23:26
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  • 30半ばで鬱、10年以上経って今の上司でやっと給料上がったが、未だ休む前より低い。指導的仕事だが教えてる奴より給料低い便利な駒。今の上司は見てくれるので、も少し頑張るよ!
    • 2019年09月18日 22:10
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  • 「甘え」
    • 2019年09月18日 21:58
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  • 自分的には十分に満足のいくキャリアを築かせていただいたと思う。あとは必要があれば若い方の支援もしますし、必要なくなればおいとましますよ。
    • 2019年09月18日 20:08
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  • 転職市場がないから、そりゃ 足元みるさ
    • 2019年09月18日 18:57
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  • 個人的には40歳からだと思います!特に派遣のお仕事は。44のわたくしがそうであったように・・・。まず、40で、資格保持の効力は失われます。そして知らぬまに会社を辞めてます!w
    • 2019年09月18日 16:43
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  • 常に新しいことを覚えていかないと難しいからね・・・ 昔はパソコン使えなくても良かったり携帯も無かったしね・・・
    • 2019年09月18日 13:27
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