「我が子の誕生日会が7カ月遅れた」「祖父母の別れに立ち会えなかった」どっちも切ないやら世知辛いやら。そもそも忌引きさせないってのは違法じゃないのか？

有給ｼｽﾃﾑなどいらぬ。 休み過ぎだ。 日本人は自分、自国の為ではなく世界の人達の為に死ぬ気で尽くせ。

使わなかった有給を適正価格で買い取ってくれるのなら文句は無いんだけどね、たいてい無かったことにされるし。代休も然りで、一日三千円とかふざけたこと言うから反感を買う。

結局のところ、一人が休むと動かなくなる仕事とその体制に問題がある。「お前一人がいなくなっても会社は回る」っていうスタンスは、もはや会社そのものを滅ぼす口上だと知るべき。

２７歳で辞めた仕事、有休消化なんて夢もまた夢だったのに、辞める報告をしたら有休消化させてくれないって言われて、クリスマス前に辞めたことが心残り。ボーナスも最後はめっちゃ少なかった（苦笑）

今の会社は外資系だけあって、休みは超取りやすい。

有給休暇ちゃんは、買い取りしてくれなきゃ成仏できません。買い取りが一番の供養なのです( ・∇・)

完全消化のオレ勝ち組(;ﾟ∀ﾟ)=3ﾑｯﾊｰ

社「畜」だけど、「修羅界」なんだ・・　身につまされるなぁ・・

与えられてる権利が平等なだけで平等な社会じゃ無いからね、まだ武力と権力から財力と権力な支配へ代わっただけ

別に休まないでもいい。仕事してたほうが楽しいというワタシを有給原理主義者はほっといてくれ。

「修羅界で戦い続ける人たちに有休が届きますように」現世は修羅界か・・・輪廻から脱しないと永遠に有給休暇は取れないのか。フライングダッチマン並みの呪いだが、こっちは現実だからたちが悪い。

私は前の職場で溜めまくって、自分でも残り日数を把握しておらず…　退職にあたって有休消化を（狂気の）ダム紀行に使ったので、きっと成仏してくれたでしょう。

『言論の不自由』ってこういうのを言うんじゃねえのかなあ。