通勤手当廃止、そして「みなし労働時間制」にすれば、残業手当も払わなくて済む。そのあたりは会社ウハウハの部分だよ。

たぶん、うちの職場にテレワーク導入するでしょ。そうすると、再任用は出勤するわけ。それでも成果物見れる上司ならいいけど、うちの上司は畑違いの兼務。到底テレワークなんかやれません。

テレワークの環境ってパソコン云々じゃなくて映る背景なんだなぁ。扉を背にするとおかんが開けるってパターンは昭和のカセット録音な時と同じ%みたいだ

FMタウンって名前の住宅団地を作ってそこに住まわせて働かせれば良い

定期なくなるの大きいね(´･ω･`)でも、たまの出社日とかに経費精算すんのめんどいな(´･ω･`)(´･ω･`)(´･ω･`)うちは、早くテレワーク無くして欲しい。。。仕事効率悪すぎるわ。

いわゆる通勤時の事故は減るだろう。

テレワークの設備投資ができる会社はいいなあ・・・まあ、俺らは下請けだから富士通の現場に行けばテレワークできるわけだが・・・

情報のお漏らしには気を付けてくれよ。つうか8万人もテレワークできるって何してるの？

これで満員電車が減ったらそのままドヤ顔でユリコの手柄になるんだろうなｗ