2022/01/26 17:36 配信のニュース
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2022年01月26日 17:36
- お互いにメリットがあるから派遣社員の雇用形態が有るのでは？正社員しか経験無いから分からないけど、次々に経験を積みたい物凄く前向きな人など良さそうですね。本来の派遣社員スタイル。
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- 正社員を募集しているなら、もっと、ハローワークで募集したら良いのにな。
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- 足りないのは、会社に都合の良い安くて使える正社員ってやつよね。 そんなんどこでも欲しがるわ！って話で。
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- 何だろね、賃金安いとか抜かしてるアホ多いけどさ。企業はボランティアじゃねえんだよ！それに見合う収益無きゃ社員に満足に出せないんだよ！経済の何たるかを1から勉強し直して物を言え！
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- 職種によっちゃあ、まともに働くより、生活保護の方が大金貰えるしな。
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- 経営者側から正社員に値しない奴ばかりだ！その程度の能力なら非正規やバイトでも。って感じ？又は労働者側が正社員だと色々と条件が不利で・・・か？
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- 正社員が不足してるなら、バイトや派遣の人に社員になりませんか、って声かければいい。ただ条件が悪ければ社員になってくれないけど。
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- 昭和の経営者みたいに、社員と一蓮托生みたいな考え、無いんでしょ？若い時だけ、こきつかわれて、年取ったら要らねえって言われてもな。
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- 賃金あげりゃドシドシ来るんじゃね？
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- 正社員不足してるんならバイトから登用するとか学歴とか年齢とか性別不問にして魅力的な内容なら誰しもくるんじゃないかなーとあたしは思う。
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- 正社員が、世間でいう非正規並みに待遇の悪い所もあるので、そういう所では不足もするでしょう。
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- ブラックな環境で働かせる会社は、雇う先から辞めていくので、いつでも正社員不足。ホワイト企業は産休も育休も介護休暇もありで、誰も辞めないので人は足りている。
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- 氷河期世代雇えばいいじゃん。国もこういう人を雇った企業に補助金とかだしなよ。外国人労働者ばかり優遇するな！
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- 明らかに年齢構成偏ってるのではよ採用しる
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- そういう会社が47.5%もあるなら正社員になるチャンスだろ。考え方を変えるんだよ、半分は欲しいと思ってんだから売り込めよ。クソみたいな言い訳してないでよ。全くここは言い訳星人多すぎ
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