2022/08/13 19:03 配信のニュース
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2022年08月13日 19:03
- 第6波までの経験はどう活かされているのだろうか。
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- けどもう休んでも国から金出ないんじゃなかった？
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- 休んですみません@感染強制お休み中
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- 陽性で休む人は有休とか業務上休暇扱いで、感染していない従業員はフォローで休日返上や残業で疲弊と不公平な現実が俺の職場でも発生している
感染する人もフォローする人も地獄〜- 5人
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- コロナのせいで人が足りないのは、どこの業種でも同じ木がするが･･･。看護・介護は深刻ですよ？生活に密着しているから。
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- コンビニや飲食店のバイトやパートじゃ生活出来ないのよ。ギリギリ生活出来るか?ってとこは、医療でも採用しぶってる。奴隷探し状態。。
狂ってる- 5人
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- コロナ脳は日本を崩壊させて楽しいか？コロナ脳は中国の工作員じゃないのか？全ての自粛は不要だ。感染対策も全て止めるべき
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- ヨドバシあたりの配送日がやたら遅いのをみると「急いでませんよ」とか配送オプションがあるといい。
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- 仕事の内容が割とつらいのわかっていて、賃金の条件が最低賃金だったら敬遠されると思う。故にうちの職場にも来ない
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- 指定の見直しで丸く収まるよ 家族の誰かが発熱したから休まされる 濃厚接触者の可能性があるから休まされる そもそも足りてないと言われる人が普段の倍いないと足りないわな
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- 自業自得乙w
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- そりゃ感染者を10日間も自宅療養を命じていればそうなるわな。現場のことを考える為にこそ、5類に引き下げて自宅療養期間もせいぜい5日間だけで十分。
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- 店が休業となれば不便になったりはするけど、こういう時代だから理解し合うべきだと思う。 うちの職場の業界でも、感染者出て作業が難しい場合は客先が納期延期とかして欲しいです。
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- 2類である以上、10日休まないといけないからなぁ。濃厚接触でも５日。そりゃ人手が足りなくなる。
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- たかが風邪の一種で、濃厚接触とか意味のない括りを作り出すからだよ。
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