- 常に企業側には弁護士がつき、企業は悪くないという弁護を行う。企業から見れば個人はアリのようなものだ。
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- じゃあ自民党の学歴詐称も逮捕しないと…。大卒を語っておきながら小学校低学年程度の学力も持たない議員達を集めた派閥があるよね？今日本で最も強権の。
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- 替え玉で受験したコがゆりやんレトリィバァそっくり、入社して来たら佐々木希そっくりのコ。
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- 結局、正確に犯罪として立件できない不確定犯罪でしかないってことかいね？ なら、まだまだ替え玉受験はなくならんな…
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- 替え玉出来るシステムにも問題はあるけどな。まあでも替え玉してでも入りたいところではあったんやろ。
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- この選択肢は最初から一生終わるまで無いものなのに‥その選択をする側の人は‥‥あと､もし内定貰えたり採用されても‥‥でも､､うーん‥
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- 自分の能力にあったとこに入らないと後々大変だと思うけどな。色々人を顎で使える度胸と人徳があるならなんとかなるかもですけど。
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- ☆懲戒解雇という形で罰してごすんは、まだマシの企業かもよ？ 怒りが本気ならば、それだけで済ませず給与返還＆損害賠償の民事訴訟を起こすし。
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- 足切り目的でやる試験だろう？入社or内定の時点で人数は絞り込んでいるし、もう一度やればいい。
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- 適性検査の結果なんて、自力でも対策できる。ある程度の参考にしかしてないでしょ？ばれても「知ってたさ、それでも君の可能性を信じたんだ」って言ったら格好いい笑
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- ついでに定年まで出社して給料だけくれればよいのに。最後まで責任とって！
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