バブル崩壊の怖さで内部留保が増え更には中国景気に負けて大手の縮小、リストラ、吸収されたりで経営に体力が残る会社、企業も少なそう、そこへコロナに紛争の影響です、人への投資も回収、利益になるか読めないのでわ

（４）高齢者や女性は安い賃金でも働く。というのもあると思う。安く働く人がいるとそれだけで賃下げ圧力になるし、労働者における女性や高齢者の割合が高くなると、必然的に平均給与が下がる。

自給自足率も低く、貿易頼みの日本で通貨の価値を安定させるために政府も企業も頑張ってたと思いますよ。しかし世界情勢の変化でスグに崩れる。世界情勢の変化＝労働者の賃金なんです。

ナントカプランナーが煽りまくって溜め込まさせてカネの流れを止めてるからだよ　┐⁠(⁠￣⁠ヘ⁠￣⁠)⁠┌

つまりチョッパリを生かさず殺さず弱体化し養分として飼っているということだろ？

労働者を使う側が、人を使う＝金儲けという思想だから…給料渋る人は大体これ。一人で稼げる範囲は自分の報酬、金儲けは人が働いた金を取ること。そんなのが一般常識だから…上がらん！

上がらないと嘆くより、副業やろ。

バイトの時給を１割上げて、人員を１割カットすれば人件費は１％削減できる。人が減っても高い時給で良く動く人員が集えば問題ない。

岡田一族とイトーヨーカ堂とアマ損が、20年にわたって価格破壊しつくしたので、お賃金の原資である仕事が、中華人と挑戦人に流失したから。売電鎖国で3者が破滅すればうまくゆく。

稼げない！とか給料上がらないって人は総じて知能指数が低い

「103万円」と「150万円」の壁と考えず、「130万円」と「200万円」まで枠を拡げれば済む話

グダグダ長いクソ記事だな。大体マトモな売上も出さないくせに賃金上げろと騒ぐ方がバカなんだよ。こんなモノ溢れた世の中で売上なんて出る訳が無い。賃金を上げて欲しけりゃ今以上に売上を出せよ。

岸田総理には田中角栄元総理のような力量がないだけでしょう