最低賃金の時給×フルタイムで延々10年以上転職しない女性の仕事は大抵堅実。辞めない理由は転職が面倒なんだろうなと。愚痴っても辞めない。

入ってもほったらかし。

正しくは拘束時間や労働内容と比べて給料が割に合わない、じゃないかな。多少高給でも毎日拘束13時間通勤片道2時間とか最初はいいけど定年まで続くとなったら転職考えるよ

第1位　前社を訳あってリストラされたから←

退職金が安いもだな(´・ω・`)

社内恋愛に失敗して気まずくなったからちゃうんか。

１位は人間関係だと思いますが、長時間労働と給与が見合っている場合はこの順位は大きく変わると思います。もし、私が面接官をするなら退職理由が長時間労働ならばそれだけでは不採用にしません。

ある程度までは昇級できるけどそこから先がないんよね弊社　クラスはS1からS10まであるけど事業部長でもS6くらいという

滅茶苦茶ホワイト企業に転職できてよかった。派遣はちゃんと働いた分お金がもらえる。残業もさせない方針だから株の分析に当てられる。コネちゃんをコネコネできる。

退職金無しって、７０まで５年間多く働かせてやる=会社は２０００万多く払うんだからって考えてそう。なんとなく騙されてる気がする

ブラックだった

希望を抱いて入った職場にも「こんな所辞めてやる！」って去った人がいるわけで、結局人がぐるぐる回ってるんよね

女が権力を持ち、生産性ゼロで、なにもしなくても金が入ってくるという独特の職場を経験。得たもの無し。はい、２ヶ月で辞めました

もちろん１位の理由が大きいが、そういう会社は人間関係も良くない。そのくせ上層部の人間と、そのお気に入りだけは待遇が良いのだ。