飛び抜けて優秀でもなくて、子育て最中な人はきついかも。年収いくらもらってるのか知らないが、こんなのばかりじゃ消費は益々落ち込むのでは。

第一生命ＨＤの社員数は895名（単独）。連結で59,495名です。たぶん、出向中の社員（管理職）を一掃したいんじゃ？！　生命保険会社の営業の多くは、業務委託契約で社員じゃないんじゃ？！

このうち何人が失業して貧困層や自殺者になるのか。当たり前だけど、何処でも若い新卒の為に枠を使う。ただでさえ日本では32歳の壁が定義付けられてる。給与を少し上げただけでこうなる。

とんでもない金融不況がくる、その線が濃厚になってきた、そのまえに経費削減を急げ。

第一でナイト！で盛り返したけど、やっぱり後が続かなかったのかな。ナイトの前は倒産するのではとか噂あったもんね…Ｍ＆Ａも難しいから…

第一生命も一筋縄ではいかない御様子？(ﾟ◇ﾟ)ｶﾞｰﾝ

収益構造が、会社の上部で、お金を稼ぐ人の上前を撥ねている状態だからなんだと思うけどね。大企業は大きすぎることで、食いつく人が多くて稼ぎと見合わない状態じゃないのかな？

うちの会社も早期退職制度できないかな…？

正社員の人件費は経費にならないが非正規の人件費は経費になるので消費税を払わなくて良い。