人員の余裕を作り交代で休めばいいし、無ければ閉めればいいし、ｶｷ入れ時なら他の月にすればいいし、昔の日本はそうだった。遊びに行っても店が開いてないなら遊びに行かなくなる。8月に長期休暇を取ったほうがいい4つの理由

仕事する時間が少ないけど…休みの日も少ないのが訪問介護(￣ー￣)2連休以上は取れんね(´・ω・`)。夏場の方が忙しいし(＃￣З￣)

んな事言ったって職種によっては仕方ないんじゃない？私は今日だけ休み〜♪

サービス業はー、小売りはーとか言ってるやつはバカかよ。誰かが休んでる間は交代で他の人が出ればいいだけだろ。そんなことにも頭が回らないとかどんだけ奴隷体質なんだよ。

んなこと言われたって、休めない職種もあるんだよ。休んで遊んでる人達の為に働いている人達もいるんです(-_-)

自分は心疾患の可能性が高まりやがりだな…（笑）

業種によって一理あり。昨年は夏休み中は休めず見事に倒れました。一斉にとるのは無理であっても、時期をずらして、うまくシフトを組んで休暇のとれる職場環境であればと思う今日このごろ。

ﾆﾎﾝの休暇をささへるみなさん ありがとふ…♪ ﾎﾞｸは あなたたちに 健やかな休暇を衛られてﾏｽ…♪ ﾎﾝﾄに ありがとふ…♪

お盆休みは通勤電車は空いてるので、あえて休みズラすけどなぁ 自由に夏休み取れない会社は厳しいね^_^;

無休で働くことを美学にしている人間、その自己満足な価値観を他人へ押し付けるな。言っておくが、休みが取れないのは「仕事量/スケジュールの管理ができない」「適切な人員配置ができない」という証拠。自分や周りが休めないならそれは無能だからだと自覚するように。｢お盆も仕事｣は警告ｻｲﾝ｡

サービス業にとっては、かきいれ時ですね。郊外の人気店を予約しようとしたら、満席ですって。(・ε・｀ )「キャンセル待ち？まず出ないですよ。」と、自信満々、声にハリがありました。

なんかイラっとくる記事やな(^ω^#) 休みの人いたら、仕事の人もおるがな。

人が休めるのは、その休んでる代わりに働いてる人がいるからこそ成り立つ。人の幸せは人がいて成り立つ。かしら？

だったら工場を国内に戻そう。殆どサービス業しか仕事がない皺寄せがこれじゃないのか？サービス業界相手の営業も土曜日返上してる。