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  • それは他のどの業界にでも当てはまる、人手不足でしょっちゅう求人出してる会社とかね◆◇◆ ハードル高くて相応の人材じゃないと採用されない場合もあるが。
    • 2015年07月22日 19:31
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  • 鳶職とか、建築の技術もった人が足りない、というのと似ているような。 仕事自体きつくて、それなりの技術も必要な人を安く使おうとすれば人材不足にもなるよ。介護職も同じ
    • 2015年07月22日 23:09
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  • あー、これな、安く使える奴隷は少ないんだろうなw以上、現場からの声でした。
    • 2015年07月22日 22:15
    • イイネ!7
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  • このニュース見てた...見ながら拙者も「足りないのは奴隷だろ?」と思った次第...日本には相当数のIT業務従事者がいる(様々な種類で多岐に渡るがここでは開発系としよう)が
    • 2015年07月22日 21:54
    • イイネ!7
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  • 確かに、消耗品扱いだものなあ。派遣は・・・
    • 2015年07月22日 21:41
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  • 確かに安価な労働者が不足しているのは事実。ゆえに我々の給料も上がらないのです。。。��
    • 2015年07月22日 21:21
    • イイネ!7
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  • 待遇も良くないなら業界を切り捨てるか、自分で起業するしかないこの業界。ずっとIT奴隷で生きてきたが生きた心地はしなかった。残業すごすぎぃ!休日潰されすぎぃ!
    • 2015年07月22日 20:40
    • イイネ!7
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  • 年収700万以上にしたら…結構、増えますって。
    • 2015年07月22日 19:38
    • イイネ!7
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  • とにかくNHKは、外人に日本人の仕事をやらせたいらしい、何度目かこのネタ。IT分野のSEを長年やってるけど重要なのはコミュニケーション能力、阿吽の呼吸。外人は絶対無理
    • 2015年07月23日 21:15
    • イイネ!6
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  • これからエンジニア目指す人はSierは行かない方がイイ。ほぼ派遣みたいなものだし、使い倒されて終わる。小さくても自社サービス運用してる会社の方が、やり甲斐大きい。
    • 2015年07月23日 10:44
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  • 「IT技術者じゃなくてIT奴隷が足りないんだろ」 その通りw
    • 2015年07月23日 09:55
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  • 役に立たない管理職、役員とポストを減らせば、技術者の待遇を改善できるのにね
    • 2015年07月22日 23:30
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  • 原発で働く人たちと一緒で、中間で消えていくからねぇ〜�ɥ��� 直で仕事ができれば、企業側のコストは半分で、技術者の収入が倍なんてこともあるかも?
    • 2015年07月22日 23:03
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  • こんなことをやってるから日本はITで成長できないんだってば。業界を大改革しないと。
    • 2015年07月22日 22:31
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  • 先日、あるIT関連の会社の人事にプログラミング教えるからうち来ない?ってお誘いあったぞ。もちろん丁重にお断りw
    • 2015年07月22日 22:22
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