- サマータイムの導入だってコケたのに、所詮は机上の空論だってのは誰の目にも明らかだわな
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- だから月末の金曜日なんて土日祝日休みの企業工場でも忙しいし〆や棚卸や月末・年度末決算で早く切上げるなんて無理だし他に皺寄せが行くだけ…嘆息…
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- 初日プレ金って６％くらいだったっていうじゃない、こんなつまんないマネするくらいなら、賃金面をあげさせる工夫か、中小企業にも適応できる制度を作るべき。
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- 「プレミアムフライデーより、定時退社エブリデーにしてくれよ」←ごもっともです。
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- それよりも土曜日に被った祝日を返して欲しい。
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- プレミアムフライデーなんか要らないから、月曜日を早く上がれるか、遅く出勤できるようにしてくれ。特に月曜日のお昼出勤なんてできたら日曜日の夜まで遊べる
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- プレキンで15時退社できる人たちの下には文字通り下請け会社がいるわけです。
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- 会社は会議室で起きてんじゃねえ…！現場で動いてんだ！(笑)
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- プレミアム(上流階級)の、プレミアムによる、プレミアムのための制度。奴隷(一般労働者)は解放されず。リンカン大統領もガッカリ。
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- やっぱり最終金曜よりも第一金曜
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3月の最終金曜日になる31日、年度末日にプレミアム金曜日とか何の冗談だよ？勘弁四六蔵ですよ？- 6人
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- うちには関係ないけど、もふもふライデーにしよ
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- たとえ15時帰っても銀行とかは間に合わないし、旦那が15時帰ってきても邪魔なだけだし←。なにより15時バックしても月曜日が一層激務になるんでしょ？
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- 月末だろーが月初だろーが私をはじめサービス業や中小企業の方には関係ないよ、、、各手当てで不公平かなりあるのに、せめてこういう日くらい公平にしてくれ！
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- 給料を仕事に見合う額にあげる、産休育休が両親とも取れる、有給消費できる←プレミアムフライデーは無いよりはあってもいいけど、サービス業死ぬる
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