マジか。転職大王な私だけど、給与が原因で辞めようと思ったことはないなぁ。

うちもみんな辞めたいと言っている。元請けから「下げることはあっても上げることはない」と言われているらしいからな。いいとこあれば考えたいけど...。ボーナスが出た友人からお恵みで飲み代奢ってもらったわ(ToT)。

直属の上司が嫌だという理由で辞めたい場合はどうすれば？ｗ

同じことのくり返しで飽きたってｗｗすっごい贅沢！！あほか！私は「どうか今日は変わった事や変な事起こりませんように」って祈るばかりやで！！平和に同じことを平穏に繰り返せることを幸せと思えんか。

分かるよ。「やりたい仕事ではなかった」我々世代でもフリーターか無職に多い答え。考えが甘いゆとりならではの答えだね。

っつーか辞めよう思てすぐ辞めれる状況が何よりも羨ましいな。実家もない独り暮らしの俺はそう簡単に辞められへん。

今の方々は何もかも安易な考えなんだね(笑)

事務所に銃弾が撃ち込まれたは？

勤め人のモチベーションってのは、必ずしも給料だけではないんだよ。 そりゃ、給料は安いより高いのがいいに違いないが、もっと大事なものがあるんだ。

どう繕っても、嫌な仕事は続かないし、無理なものは無理！薄給なんて言い訳なのさ。やめてやりたい仕事をやりなさい！

うん、薄給とか面白みがなくなったなら辞めればいいんよ。 いくらでも仕事なんてあるんやし、3・4社受けりゃマトモなとこに引っかかるやろ。 給料安いとかって叫ぶだけで行動しやん奴は一生給料安いって叫んどけ。

「まず、人間関係が一番大事！今の会社はクソ！」っていう人間を集めて会社や部署を作れば、きっと上手いこといくんだろうねー。（棒）

社長やら幹部やら天下りの上の奴等が給料取りすぎなんだよ 下の奴等はﾅﾝﾎﾞでも代わりがいるから薄給冷遇で構わんとか思ってんだろ

給与が低いのは仕方ないだろうなぁ。都会と地方じゃ差があるのは当たり前。 正社員ってのは成果を求められるからねぇ。で、その成果に見合う評価が出ない会社ってのは、どこにでもあるわな。