- 団塊の世代の大量退職に備えて新卒補充。売り手市場なのはいいけど、ハードル下がったぶん、結構、ダメなやつも入ってくるのがな
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- それより、就職氷河期世代の救済を急げや!! 中高年の雇用は、全然上向かないが。さもないと、彼らが還暦を迎えた時に、ベビーブーム世代で生活保護申請が爆増するぞ!!
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- 求人が顕著に伸びてるのは従業員300人未満の中小だけ。売り手市場って言葉に舞い上がらず、就活頑張って下さい
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- 我が社も転職活動している人増えています。
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- どうせ新卒だけの話やろ・・・？
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- 売り手だの買い手だので大きく変動するのは中小や使い捨て大量採用のおおてだけだからな 有料大手しか受けないなら全く関係無い話
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- 新卒枠に門戸を開いている＝仕事のさせ方が万事人海戦術、月額固定給5桁で時間外無支給だが月間実働200時間以上
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- S50年生まれ以降の就職氷河期世代を中途採用すれば即戦力なのに、何故大企業は新卒に拘るのか？ 今派遣で働いてる有能な人材がいっぱいいるのに
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- 三流私大以下卒は、形だけ大企業に採用されても、４月１日付で関連会社、販売子会社に出向(と言う名の転籍)になりますwww。覚悟の程は、いかがかな？
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- バブル時に入社したサラリーマンをよく見とけよ。何十年後の自分の姿かもしれんぞ・・・。
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- それでも新卒しか採用しないんだ。ロストジェネレーション世代は、派遣・非正規のままで正社員転換法制が施行されたのに違法な雇い止めで裁判沙汰や労働審判だらけなのに。
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- 来春ってか１０年は売り手市場、だって少子化で子供増えてねぇもん。日本の学力がもっと下がれば買い手になるよ
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- 昔むかしある中年男性が、ベビーカーの赤ちゃんを覗き込んで、「君はこれから生きていくのか、たいへんだなあ、気の毒だなあ」と話しかけていたのを思いだします（笑）。
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- ブラック企業に入ってしまい、すぐに辞めて転職しようとしても書類で落ちる。失敗は許されない。日本はそういう国。まともな所に就職したいだけなんだけどね。
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- ドアホなんとかという寄行種が必死になってて微笑ましい。もっと笑わせておくれ'`,､('∀`) '`,､
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