IT系の仕事は本人のやる気・責任感があるほど裁量労働制の長時間で無理をしやすいから、本来上司が若い部下の労働負担調整を考える位でないと危ない。逆に、無理をさせたり使い潰すケースも多いが。

この制度は、経営側にしか有利に働かない制度だ。サービス残業を増長させる改悪制度です。こんな法案通す与党どもは、次の選挙では落選させましょう。

下らん批判よりも、意味のない残業を止めて裁量労働制をしっかり企業も人も把握して決められた時間内で成果をあげるのが本物のできる人間と思いますがね。

労働局は、冷たいもんよ。ちっとも親身に相談に乗らない。過労死が出ても事務的手続き。しかもなかなか過労死を認めない。はっきり言って死に損です。早めに職場を変えるべきでしたね。

これだけの事件に対して、コメントしない会社に不信感しか抱かないのは拙者だけ？

この方の場合突然死にあたるので本人に避けようがなかった…。国が進めてるのはいくらでも悪用や無茶をさせられる温床になるという視点が抜け落ちてるからこのまま強行採決とかで進めないで欲しい。

中小企業ITで裁量労働制の時点で「死ぬまで働け」だから。ちなみに派遣型IT裁量労働制なんて会社ウハウハだから。

アホだろ会社

36時間連続勤務でまともなアウトプットが出せるのか？ まあ、20代なら自覚ないかもしれんが、上がどうしようもない会社だな。

……日本の政治家は、学歴だけで、実はバカなんだろうか(´；ω；｀)？、庶民の仕事の実情をなぜ把握しない？。

酷いな。現実を見ないで中身の無い法ばかり作ろうとする政治に意味を感じない。無駄なだけだ

ま、予想通りの展開。一億総奴隷化が現行政権の目標…

安倍批判の気持ち悪い生物がわきすぎて、気持ち悪いｗｗｗ　　安倍がやろうとしてるのは真逆。　裁量労働にも時間を制限かけるから、こんな労働ねーんだよｗｗｗ　　　キチサヨは常に妄想のみｗｗｗ

財源云々言ってないで早くベーシックインカム入れてくれないかなぁ。財源なんて国債バンバン発行すりゃ何兆でも作れんのになぁ