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バイト賞与不支給は違法 高裁

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2019年02月15日 21:12 毎日新聞

  • うちの仕事場はまだ良いんだなwwバイト・パートにもボーナス貰えるww
    • 2019年02月16日 12:55
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  • 非正規だったけど、一応賞与は有った(約半月分だけど無いよりマシ)。中途採用で最初の半期は支給要件(在籍期間)を満たしてなかったけど、寸志程度は支給された…アリガタヤ
    • 2019年02月16日 12:18
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  • 安い非正規を教育し高い正規を切り、浮いた金は誰が受けとると思う?移民外国人のゴーン。
    • 2019年02月16日 12:16
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  • バイトとかパートやと軽く見られるし印象が根付いてるから、仕事できるバイトやパートをフリーランスみたいな新しい言葉に作ったほうがいい。 https://mixi.at/a3tPkJp
    • 2019年02月16日 12:11
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  • この書き方やと、この法人の場合は、って事やね。
    • 2019年02月16日 12:02
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  • 同じだけの仕事を出来るなら、なんで正規雇用に応募しなかったんだろう?敷居の低い非正規で入ってから同じ待遇を受けられるってのも充分おかしいからね。学問のすゝめ全否定かよ。
    • 2019年02月16日 18:34
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  • 素晴らしい! 世の偉い方々、 もう少し財布のヒモを緩めて下さい。
    • 2019年02月16日 17:32
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  • そもそも「正職員」「非正職員」で分ける意味がわからない。給与待遇は仕事内容や仕事量で決まるべきだし、そうあるよう法で定めるべき。
    • 2019年02月16日 17:28
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  • そもそもバイトの労働契約上賞与なんてもんはない訳で、雇用側がハロワ等で提示してる条件はいわば入社特典で法的強制力はないだろ?提示しといて払わないってのは論外だが、あてにして期待する思考もオカシイ
    • 2019年02月16日 17:08
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  • そもそも、労働基準法では従業員を正規か不正規で区別していなし、仕事量や内容が同じなら、当然だと思うけどな。だから、バイトなんだから無くて当然って考えの方が間違い。
    • 2019年02月16日 17:00
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  • これは良い判決!
    • 2019年02月16日 16:33
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  • 休みの自由ないフルタイム&正社員と同様業務パターンのバイトは最早バイトではない。短時間&限定業務&自由申請シフトである本来の姿のバイトといっしょくたに非正規といってはいけない。どちらを指してるかで意見が代わる。���޸��������޸��������޸��������޸��������޸�����「非正規に励み」大阪高裁
    • 2019年02月16日 15:41
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  • 記事の内容はもっとも。バイトより働かない正社員に仕事させれば、バイト雇う必要ないのでは。出来るバイトより能力低い社員はプライドないのか
    • 2019年02月16日 15:38
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  • 正社員並みに働いているバイトには賞与出すべきだと思う。ただ、裁量の権限を持っているのは上司や経営者で、その人格次第という難しさ。そもそも正社員雇用しないのが問題なんだよね。
    • 2019年02月16日 15:28
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  • それはおかしい!バイトが嫌なら正社員になればいいやん!ずっとバイトで居るのに正社員と同じ待遇にするなら区別いらんやん!ボーナス欲しかったら頑張って正社員になればいいやん! https://mixi.at/a3tPkJp
    • 2019年02月16日 15:11
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