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「働き方改革」街のリアルな声

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2019年04月21日 19:10 TOKYO FM +

  • 残業(サービス含む)当たり前の勤務形態だから、基本給を抑えて、時間外手当で漸くそれなり、という会社はよくある。前職はサービス残業当たり前に加えて、少しばかりの残業代すら、ピンハネしていたっけ。
    • 2019年04月21日 20:53
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  • 誰もが未来に夢のもてる国になっていこう。
    • 2019年04月21日 20:28
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  • 残業ある方が、何も考えずにただただ惰性で仕事できますもんねwwwそれで、給料が1.25倍で入れば生活リズム狂っても楽なのでは?自分の時間持てて好きな事するか技術向上に時間使う方が、個人的に好き
    • 2019年04月21日 20:04
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  • 計画年休と言って、土曜日とかに有給休暇を勝手に使う中小企業。計画年休は有給休暇を5日以上使っている社員には命令できないし、そもそも会社が勝手に日付を決める為には労働協定を結ばないと違法だよ。
    • 2019年04月22日 23:23
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  • 働き方もそうだが親会社から天下りで来た人間が上層部に居るのもどうかと思う。 https://mixi.at/a6NAp4C
    • 2019年04月22日 20:27
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  • 働く側(雇用されている側)の改革ではなく働かせる側(雇用側)の制度と意識を改革すべきではないのかと。
    • 2019年04月22日 20:16
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  • 残業しなくても、まともな生活ができる給料ください。60歳以上で働くと事故を起こしたり、何かと危険ですから、かけた年金は退職後から下さい。一億総活躍もいりません。働きたい方はどうぞ! https://mixi.at/a6NAp4C
    • 2019年04月22日 13:07
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  • 韓国では最低賃金をポピュリズマー達が一気に引き上げて経済がおかしくなった。あまりしつこく理想を追いかけると自分達に帰ってくることを理解すべきだ。やりすぎはダメだが最低線を引くべきでしょ。
    • 2019年04月22日 09:45
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  • 効率が悪いことで有名な業界業種ばっかだな、この記事で「働きかた、改革してます!」ってなことをいってるのは…もとから実のある仕事なんかしてないも同然なんだから、いくらでも「休める隙間」はあるだろうさ
    • 2019年04月22日 07:27
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  • とりあえず 先月も77時間 今月も たぶん79時間 残業ですね 年に5ヶ月は80時間までOKですから それが無いと困ります
    • 2019年04月22日 01:07
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  • エフエム東京〜腐ったラジオ〜!エフエム東京〜最低のラジオぉ〜♪ 本記事は政治家の手先「エフエム東京」からお届けしましたw
    • 2019年04月21日 21:36
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  • ノー残業手当アリじゃね?
    • 2019年04月21日 21:21
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  • 残業で喜ぶのは残業代が減るからじゃなく他での人間関係がないから。普通は副業もやって本業はそこそこにやっておくのが望ましい。
    • 2019年04月21日 21:15
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  • フレックスは意外と使えない。
    • 2019年04月21日 21:11
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  • そもそも家の会社、こなせない量、仕事取って残業有きで動いてる、働き方改革とか規制さるてもガン無視!年中夢中だし!社員は、奴隷としか思ってない!死んでも負傷しても、負傷するお前が悪い!だからね、、
    • 2019年04月21日 21:07
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