フレックスは意外と使えない。

そもそも家の会社、こなせない量、仕事取って残業有きで動いてる、働き方改革とか規制さるてもガン無視！年中夢中だし！社員は、奴隷としか思ってない！死んでも負傷しても、負傷するお前が悪い！だからね、、

長期休暇のうち何日かは有給に置き換えられて、休日出勤も増えました…。まだまだ恩恵をうけてるのは1部大企業だけだろうなぁ。

残業減ったら給料減ってギリギリになってる。

労働時間が減った！が、給料は減った。お客様の信頼も減った。会社の利益も減った。仕事量は微増(？)お昼休みは相変わらず無し。改革ってな〜に？

仕事が減るわけではないので、正直つらい。

ICカードで入退室管理され残業管理もされているので、がんじがらめです。仕事資料も当然持ち帰り禁止。

東京丸の内っていう一部地域、しかも準上級国民様みたいな人達にだけ聞いてもなぁ… うちみたいな底辺製造業の下級非人間には関係無い世界です。

カネカネ言う人の無用な残業増やすくらいなら生産性を上げるために副業OKにするべきと思う

残業代ありきの給与体系にしているのは政府じゃなくてあなたが勤める会社の経営陣です。残業代ありきの給与体系に文句を言いたいならあなたが勤める会社の経営陣に言って下さい。まあ言ったらクビだろうけど。

こういう話題になるたびに「働かせ方改革」という言葉をはやらせようと画策している。

営業時間終了ギリギリに電話して来る客も居るので残業が普通に。変形労働時間制だけど10時間勤務はザラ。過労自殺した方が居ても論外みたい。