長年接客業やってるが、老害達のせいでいい加減嫌になってきた。年齢を言い訳に勝手放題。介護施設に限らず若年層はお金と時間と体力と精神力を削られてみんな疲れきっているよ。

そもそも、給料安くて力仕事、それにワガママな老人の相手する事考えたらなろうとする人居ないだろ。金持ち老人騙して遺産奪いたい以外は。

｢仕事つらい｣｢賃金安い｣ってか(失笑)そりゃ当たり前やん｡自分で選んだ道だからよぉ｡会社のお偉いさんだって辛いのよぉwww

『（仕事が辛い』『資金が安い』・・それが充分わかります。が、利用者からすれば、利用者さんに虐待、無視等する職員は「資金泥棒に等しい」と思う・・一部の心ない職員だと思うが。

あの御大 堀江貴文 氏が前に仰ってましたよね！【介護なんて誰でも出来る簡単な仕事だから賃金は安いんですよ！当たり前じゃないですか！】と…さすが堀江氏…素晴らしい名(迷)言ですね┐('〜`;)┌

いろんな意味で、人のエゴがむき出しになる職場だね。長生きって本当に幸せかな。いろんな意味で考えさせられる場所だね。

低賃金、高責任、重労働。労働環境が悪すぎるが、それを国内で何とかできずに人手不足を理由に外国人を受け入れる。この国の恥部ですね

介護を自動化するって、言っている人は、介護についても　自動化についても　あまり知らない人だと思う。介護が　自動化できるなら　日常生活も　自動化できるだろう。　その位のレベルだと思う。

経営者や上層部は3Ｋと言う事を言ったら嫌がりますが職員が重大なリスクを負っているキケンと言う意味もあると思う。専門性をもっと評価して欲しい。

上司や同僚からの嫉妬による嫌がらせやパワハラ｡それが原因で適応障害になり､ドクターストップがかかったのをきっかけに､その職場から離れました｡辞めるまでに施設長と一悶着あって苦労しました

他人に介護を頼むという発想をやめよ。じたばたせずに静かに死を待て。そこらのノラネコがやってるようにな。

神奈川県相模原市の「やまゆり」荘で起きた、19人の施設利用者・職員殺傷事件のようなことが、二度と起きないような対策を施設運営者の方々は、ぜひご検討下さい。