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  • 謝罪する場面はあるんだろうが、『何でお前に?』って部分もあるよな…。逆に、頼まれても無いのに新人にアドバイスしに行って、「でも〜」って言うのに目くじら立てるお節介も迷惑だよな。
    • 2019年07月10日 18:53
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  • なんだよ問答無用で俺が悪いと決めつけて謝らせるつもりか、とますます反論したくなる内容だな。自分がやらかしたのなら謝るさ、”俺のせい”だけじゃなければ自分を弁護するのは当然だろ。
    • 2019年07月10日 18:34
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  • この記事の対応は、かなり?(��)?(��)だけど、現実に自己弁護だけに走る人間はいますね〜誰も責めてなく今後どうしようかという時に自己弁護に終始してるのに、イライラしちゃうのは共感出来ます。
    • 2019年07月10日 18:00
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  • 「謝罪する」という行為について最近いろいろ考えてしまう。謝って気が済んだって加害者側がスッキリするだけで何も解決しないのでは…とか、謝罪されたら余計被害者はストレスが…とか、
    • 2019年07月10日 17:05
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  • 自分の思い通りにいかないからでは?言い訳多用は、個人的には嫌いだが、相手の言い分も踏まえての改善策を模索しなければお互いにWINWINには至らないと思う。謝られても同じ事では無意味
    • 2019年07月10日 17:02
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  • この記事書いた人の軸足はどちら側?何かモヤモヤする
    • 2019年07月10日 17:02
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  • 「謝れ!」と言ったら、「謝ったら許してくれるの?許してくれないのなら謝らない!」などと言う輩とはどのように接したらいいのだろう?
    • 2019年07月10日 13:36
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  • 人の話を言い訳するなと切り捨てる奴に限って自分の非を認めないよなw 特に女さんw
    • 2019年07月10日 13:19
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  • 言い訳もしないが謝りもしない、そして「すべてはお前のせいだ」となすりつけてくるのがすぐ近くにいるのですが…
    • 2019年07月10日 12:58
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  • オフィスで石を投げると、言い訳と理由をごっちゃにしてるクソパワハラ上司に当たる
    • 2019年07月10日 12:56
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  • ただの言い訳なのか頼んだ方にも問題があるのかイマイチ伝わらん記事だな。
    • 2019年07月10日 12:48
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  • これ、子供の時から理解不能なんですが、相手が「なんで」「どうして」と聞いてくるからじゃないですか?平謝りと空返事しかできなくなるし、事情や説明しなければ「なぜ報告しない?」だ。
    • 2019年07月10日 12:38
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  • 説明しなきゃ。それを言い訳としかとれないか、十分な理由と判断できる場合もある。問答無用の謝罪の要求は嫌ですね。
    • 2019年07月10日 12:32
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  • 謝罪もいらないし言い訳もいらない。今回の『結果』を踏まえて次回以降その『結果』にならないように『過程』を精査・念査してくれればいい。
    • 2019年07月10日 11:51
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  • 「謝れ」と言う上司もどうかと思うけど?言わないで「なぜ、なんで」って言うから、「以後気をつけます」じゃ説明にならないと、で、説明、案の定言い訳と取られる、一連の流れ?
    • 2019年07月10日 11:12
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