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  • それで一所懸命に働いて得た収入も、年金・健康保険・所得税等々で天引かれ、さらに住民税や消費税等々で「搾取」されてしまいますからね。政治家が国民の為の政治をしてくれるならば納得いきますが、残念ながら現状は違う。長時間労働の原因1位「仕事量と人員のバランスが合っていない」
    • 2019年08月21日 23:33
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  • そもそも長時間労働が前提で仕事が組んであることじゃねぇか?
    • 2019年08月21日 23:01
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  • ドイツみたいに、残業した時間分を、次週に時短で早く帰らせる法律の制定。
    • 2019年08月21日 22:49
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  • なんでもいいから定時で帰してやれよ…
    • 2019年08月21日 22:30
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  • 仕事が残ってようが終わらなかろうが、全員が定時で帰宅すればいい。それで会社が廻らなければそれはそれで考えるだろうよ。なにもしない会社なら潰れるだけ。
    • 2019年08月21日 22:28
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  • ほんとこれ。仕事減らすor人増やす、のどっちか。他の施策はほぼ意味なし。
    • 2019年08月21日 22:19
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  • 人員のバランスどころか必要な備品すら買ってくれない。 それがないと仕事できないから無駄にプラプラと時間が過ぎていきます。
    • 2019年08月21日 21:29
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  • 全然ちがう。 無秩序なクライアントの仕入値叩きと過剰な金欲主義が原因よ!
    • 2019年08月21日 20:52
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  • 日本人の働き方ってほんとしんどいよね。
    • 2019年08月21日 20:36
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  • 手間かかる決まり事増やすだけで減らす方向には一切手を入れない馬鹿なことしてりゃ いくら機械の性能が上がっても仕事量は増えるに決まってる
    • 2019年08月21日 19:48
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  • 前の会社は、定時上がり=悪(会社の為に働いてない)というようなクソ職場。それでいて毎日残業しなきゃ100%達成できない月間予算も組まれてる。早う潰れろ
    • 2019年08月21日 19:22
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  • ��介護の職場! 職員もいないのに 仕事を受けてくるなヤ!��������
    • 2019年08月21日 19:15
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  • 業種と状況による。ただ、個人的には自己管理で大抵はなんとか出来る。デスマーチを根本的に解決するのは無理だが、その中で比較的短くは出来る。
    • 2019年08月21日 18:31
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  • 仕事量多し&時間内に終わらせなきゃならない緊張・・&体を酷使して・・最後は入院(*_*)。昔、そんな先輩いたなぁ・・・(*_*)
    • 2019年08月21日 18:00
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  • 今 会社 人手不足(求人出さない、出しても評判悪来ない、入ったら期間関係なく辞める人続出)そりゃ週6 8H+αになるわぁ 俺 新しい仕事決まり次第辞めるけど。 https://mixi.at/adf9Fvb
    • 2019年08月21日 17:18
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